今年以来，大荔县以全省“三个年”活动为统揽，坚持大抓基层的鲜明导向，大力实施“四大工程”，点燃乡村振兴“强引擎”，推动农村基层党建全面提升、全面过硬。
实施强村富民工程，走出乡村振兴“共富路”。组建60余人的“红色助力团”发展壮大村级集体经济队伍，成立头雁、产业、培训、营销四个功能小组，规范落实“五个一”工作机制，建立《大荔县“红色助力团”点单派单接单工作台账》。立足县域资源优势，推动形成“头雁队伍、产业发展、综合能力、产品销售”的良性循环。聚焦“红色助力团”工作职责，搭建资源共享、信息互通、优势互补、难题共解的“组团式”服务平台，累计开展各类助农活动11场次，促进全县村级集体经济发展壮大，走出一条乡村振兴“共富路”。
实施素质提升工程，培育乡村振兴“栋梁材”。坚持“请进来+走出去”工作机制，组织全县村“一肩挑”干部、组织委员等288名学员参加全国村党组织书记和村委会主任视频培训班。举办全县村“一肩挑”干部乡村振兴培训班，采取集中授课、现场观摩、交流经验、专题讨论等形式，272名村“一肩挑”干部的思想认识、理论水平和推动乡村振兴工作能力得到全面提升。同时，坚持“储优、育强、用活”原则，加强对222名“113”人才、598名村级后备力量的管理，培优育强村级后备力量，《“三个注重”建强村级后备力量》经验做法被《陕组信息》宣传报道。
实施强基固本工程，筑牢乡村振兴“桥头堡”。聚焦软弱涣散村党组织“四类”问题，对今年确定出的13个软弱涣散村党组织，实行“六个一”整顿工作机制，织密“县级领导包抓、第一书记驻村、镇村干部参与”的大联合治理网络，实施“一村一策”动态管理，县委常委会专题研究审议“一村一策”整顿方案和工作台账，抓紧抓实软弱涣散整顿措施以及包联帮扶承诺事项的落实，切实解决一批重难点问题，有效补齐短板弱项，强力促进转化提升。
实施亮点打造工程，绘就乡村振兴“新画卷”。学习借鉴浙江“千万工程”经验做法，在星级村党组织创建成果的基础上，深化拓展“十镇百村双强+”行动，紧扣17条创建标准，以点串线、以线成带、以带促面，引领全县农村基层党组织齐发展共达标。今年，17个镇（街道）结合实际、因地制宜，围绕创建标准打造1到2个“党建+五个振兴”样板村。目前，33个样板村从硬件和软件两手抓，对标对表全力打造，不断提升创建工作质量，示范带动全县272个村过硬达标，充分实现党建强、发展强。
供稿：大荔县委组织部