今年以来，石泉县云雾山镇充分发挥党建引领作用，着力在人才培育、党员管理、产业发展、基层治理等方面同向发力，切实将党建“引领力”转化为乡村振兴“源动力”，促进全镇经济社会高质量发展。
党建引领头雁争先，建强乡村振兴“主心骨”。选优配强村党组织书记，先后把政治素质高、工作能力强、有责任感、有号召力的2名党员选拔到村党支部书记岗位。注重加强村级后备力量的教育、培养、管理和使用，深化年轻干部“1+X”帮带培养机制，并有重点的将21名后备干部安排在一线实践锻炼，不断提升村后备干部能力水平。对村“两委”班子运行和村党支部书记履职情况进行届中综合分析研判，推动村“两委”班子和村党支部书记苦练内功、履职尽责、为民服务。
党建引领人才培育，铸就乡村振兴“生力军”。坚持需求导向，深入挖掘“土专家”“田秀才”、种养大户、经营能手和致富带头人，建立279名乡村振兴人才库台账。并通过“请进来”“走出去”相结合的方式，全面开展农村实用人才技能培训，着力培养一批有知识、懂管理、会经营的高素质农民队伍。充分利用微信公众号等网络平台，宣传人才政策、人才工作动态、人才先进事迹等，切实使人才成为乡村振兴的生力军。
党建引领产业发展，激活乡村振兴“源动力”。坚持把产业发展作为推进乡村振兴、促进全镇高质量发展的总抓手，紧盯“魔芋、黄花菜、畜牧”三大主导产业和中药材等特色产业发展目标，依托“一点一山一条线”主干带辐射带动形成“一体两翼”产业发展布局，通过“党支部+合作社+农户”模式大力培育特色富民产业，累计发展魔芋1.2万亩，黄花菜800余亩，食用菌120亩，瓜果蔬菜120余亩，淫羊藿等中药材1500余亩，巩固千头猪厂2个、百头牛场2个、百头羊场5个、万羽鸡场2个，取得了实实在在成效。同时，鼓励合作社开展土地流转，实行统一种植、统一管理、统一销售，并吸纳闲散劳动力就近务工，有效推动了魔芋产业“标准化、产业化、规模化”发展，合作社和群众实现了双赢。
党建引领治理有效，点燃乡村振兴“稳定器”。广泛宣传动员，充分发动群众，树立“云雾山是我家、治理靠大家”的共同意识，形成了融合治理的良好格局。巩固市级平安示范镇创建成果，依托“321”基层治理模式，开展“大宣讲、大走访、大整治、大评选”活动，注重源头治理，推行“432”工作机制，突出“三个主动“”达到“三个不访”，信访工作呈现出案件质量、办案效率、信访化解率提升，案件总量、出镇访、重复访下降“三升三降”良好态势，社会大局平安稳定。
