驻村工作是加强农村基层组织建设、全面实施乡村振兴战略的重要保障。自新一轮驻村工作队选派轮换工作启动后，子洲县坚持精准选派，精确交接，设立一个月的工作“交接期”，按照五个“一口清”要求做好“传帮带”工作，帮助新选派的驻村第一书记和工作队员尽快转换“身份”熟悉驻村工作，融入群众、奉献基层。
村情户情“一口清”。围绕农村人口、土地、组织机构、资源禀赋、村容村貌、产业发展以及农户家庭成员、健康状况、劳动能力、就业就读、经济收入、生活条件等基本情况。原任驻村第一书记和工作队员主动向新任第一书记和工作队员详细介绍并实地查看所驻村的村情户情，帮助新选派的驻村第一书记和工作队员熟悉村情民户，了解基本情况。新任第一书记和工作队员端正工作态度，虚心向原任第一书记和工作队员请教，尽快熟悉情况，确保驻村工作有序衔接、工程项目按时推进、档案资料规范完整，以便于更好的开展驻村工作。
扶持政策“一口清”。围绕产业发展、就业创业、易地搬迁、危房改造、教育扶贫、健康扶贫、生态补偿、兜底保障、金融支持以及其他补助政策等内容。原任驻村工作队和新任驻村工作队在明确推进富民强村、做好产业发展、促进共同富裕、精准结对帮扶等任务的基础上，进行了深入探讨和交流。新任驻村工作队全面掌握和了解各项扶持政策，认真领会其要义，为扎实开展驻村帮扶工作奠定了坚实的政策基础和理论基础。
帮扶措施“一口清”。围绕村级基础设施建设、村容村貌改造、产业项目拉动以及农户“两不愁三保障”解决办法等基本情况。新任驻村工作队秉持“不懂就问”的原则，虚心请教原任驻村工作队，了解所驻村目前的帮扶措施以及取得的工作经验。并探讨交流所驻村下一步帮扶措施该如何更好的实施，确保帮助村民解决急难愁盼问题，真正做到为民解愁、为民办事、为民服务。
工作成效“一口清”。围绕贫困状况根本扭转、基础设施明显提升、产业发展成效显著、精神面貌焕然一新等，同时做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各类档案资料整理工作等基本情况。原任驻村第一书记和工作队员详细介绍档案资料相关的各类内容，悉心指导新任第一书记和工作队员快速熟悉掌握工作成效，切实做好驻村“传帮带”工作。
未来规划“一口清”。围绕目前制约当地发展的瓶颈因素、可能影响社会稳定的关键问题以及下一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实现路径等基本情况，新任驻村第一书记和工作队员在了解村情民情、产业发展、村容村貌、兜底保障等情况的基础上，各抒己见，探讨所驻村下一步的发展规划。原任驻村第一书记和工作队员认真倾听、热心解答，全力帮助新选派的驻村第一书记和工作队员尽快转换“身份”熟悉驻村工作，与其共话蓝图、共谋发展，做到既身入基层、更心入基层，更好助力乡村振兴。
供稿：子洲县委办