“我们坚持‘党建引领、能人投入、群众参与’发展思路，成立产业党支部1个，建成金马林下立体种养殖、千亩生态茶园等产业园区3个。今年，我们在街东组流转土地50亩，建设梅花鹿养殖园，目前已养殖梅花鹿2200头。后期村上将建立‘市级专家人才工作站’,积极谋划一批项目落地，争取在乡村振兴工作上有大作为。”来自捉马沟村的党支部书记罗镰威话音刚落，周围便响起热烈的掌声。在接下来的成果展示等环节，捉马沟村亮事迹，讲经验，说思路，一路过关斩将，最终被评为城关街道一季度擂主。
今年以来，商南县创新推行“红耀鹿城争先锋”主题实践活动，聚焦基层党建重点难点堵点，主动搭建“舞台”，健全完善“村级练兵+镇级初赛+区域联赛+县级决赛”评比途径，组织村党组织书记“出台打擂”，通过同台“比武”、现场“过招”，帮助找差距、明目标、树标杆，形成“以比促干、以比破题、以比争优”的抓党建促发展新格局，通过比赛赛出一个个“金点子”，一张张“施工图”，为抓党建促乡村振兴落地提供“良方”。
“台上一分钟，台下十年功，想要汇报好，靠的是真干事，凭的是硬实力，每个村都要实地观摩，支书都要上台展示，那你不干出点成绩，拿什么跟人比武?”90后村党支部书记徐建东是村党支部书记中的新手，为了在今年的擂台赛上取得好成绩，他主动向其他村支书请教，提升个人能力；组织村“两委”到西峡县等地学习考察，开拓眼界思维。同时，对支部年度各项工作任务进行有效分解，经过科学研判，村上投资50余万元种植了100亩金银花，并提前联系好了销售渠道。通过“上台比武”让他切实感到了压力，工作状态由之前的被动应付转变为主动担当，徐建东说“不想红脸出汗就得把工作努力干在前头”。
该县通过调研走访、座谈交流、征求意见等多种途径，围绕产业美、治理美、生态美、乡风美科学设置“擂台比武”比拼内容，明确“知识测试、现场观摩、演讲晒绩、书记点评”四项比拼科目，每项科目明确分值权重、得分标准和“一票否决”三类要素，使广大村党组织和党员奋斗有目标、赶超有方向。同时，坚持不比存量比增量、不比起步比进步、不比成绩比创新，每个镇至少按50%的比例组织上年度后进村参与“打擂”，让先进者增光添彩，让落后者红脸出汗，先进者不再沾沾自喜，普遍感到后有追兵；后进者知耻后勇，纷纷自加压力，达到了相互学习、相互交流、提振士气、加压奋进、鞭策后进的良好效果。
据了解，除了产业发展、基层治理等内容外，该县结合当前重点工作，还将干部作风能力提升年、“三联三促”活动、“两转两改三促进”、规范村级机制牌子等纳入“打擂”范围。镇（办）采取知识问答、理论测试、场景模拟等形式就党的二十大精神、基层党建政策、抓党建促乡村振兴等知识点，对参赛选手进行现场测试，这一环节也让众多选手直呼“心跳加速”。
“县委组织部高度重视‘擂台比武’成果运用，推动与村干部绩效、评优评先挂钩，严格落实奖惩，确保让优秀者优先、有为者有位，让坐不住、慢不得、等不起成为常态”，商南县委组织部分管副部长胡先军这样介绍到。
奖惩激发动力，坚决树立起鼓励先进、鞭策后进的鲜明导向，村干部干事创业才能有动力。该县坚持物质奖励与精神奖励并重，“擂台比武”排名靠前村授予“乡村振兴红旗村”荣誉，村干部增发半年30%绩效补贴作为奖励；村党组织书记评定“担当作为好支书”，优先推荐市县“两代表一委员”、参加公务员招录考试；对表现突出的党员、致富能手授予“振兴先锋”称号，列入村级后备干部，加强帮带培养。对连续两次排名末位的村，由镇党委对村党组织书记进行诫勉谈话，倒逼各村以学促干推动工作提效。
“擂台比武”是形式，“擂鼓催征”是目的。今年以来，该县组织开展“擂台比武”活动10场次，51名村党组织书记走上前台比武赛绩，起到以赛带训、以学促干的良好效果。7月上旬，还将举办半年联赛，不同镇办村党支部书记将跨区同台比武，以实打实、看得见的成绩为乡村振兴按下“加速键”，营造了你追我赶，争相领跑的浓厚氛围。
供稿：商南县委组织部