今年以来，安康市汉滨区聚焦抓党建促乡村振兴这一主题，着力建强支部提升组织力，建强队伍提升执行力，建强示范提升引领力，建强保障提升战斗力，以组织振兴保障乡村振兴。
建强支部提升组织力。系统谋划部署抓党建促乡村振兴年度重点工作，召开组织委员述职评议考核会议，印发2023年乡村组织振兴《实施方案》，建立抓党建促乡村振兴领导小组成员单位《实事硬事清单》、镇（街道）党（工）委书记《重要事项清单》、村党组织《年度任务清单》，各项工作目标明确、措施具体、一抓到底。
建强队伍提升执行力。抓实“选育管用”四个环节，加强村干部队伍和后备力量队伍建设，持续深化“一村一大学生村干部”选育计划，组织村党组织书记和村委会主任进行集中培训，举办村党组织书记“赛实绩、比干劲、促振兴”风采展示活动，推动作风、能力“双提升”。抓实农村党员分类管理，万余名党员亮承诺、办实事，服务群众、聚力振兴“双带头”。
建强示范提升引领力。深化拓展“三联”工作机制，按照“政府引导、农户主导，园区主抓、镇村协同，市场运行、互利共赢”的原则，构建“总部企业+新社区工厂+家庭工坊”发展模式，引导总部企业车间向家庭延伸，把一些流程简单的产品放到园区周边具备条件的家庭进行加工生产，让群众足不出户就地创业，取得企业增效益、群众能致富、社区和谐的多赢社会效益。
建强保障提升战斗力。建立村干部“履职体检”制度，开展“两委”班子届中分析研判、后备力量培育储备情况评估、集体经济组织负责人届中经济责任审计、重点村风险隐患排查、活动场所牌匾规范清理，推动村干部队伍提质赋能、村级组织减负增效。“靶向施策将村级减负持续推向深入”经验做法在陕西电视台报道。
供稿：汉滨区委组织部