为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，佳县提前谋划、实时研判、及时跟进，截至2023年6月9日，111支新轮换驻村第一书记和工作队全部奔赴乡村振兴一线，有效实现乡村振兴工作力量“无缝接续”。
提前谋划，明确各单位选派任务目标。为确保派出单位按时完成选派任务，实现新旧驻村第一书记和工作队顺利有序全面交接，2023年5月17日，县委组织部印发《关于提前做好佳县2023年第一书记和工作队轮换工作的通知》，文件明确各单位选派任务及帮扶行政村，初步设定人选条件及资格要求，为各选派单位提前谋划、拟定轮换人选提供重要依据。
实时研判，审核各单位拟派人员资格。县委组织部会同县乡村振兴局，抽调专人成立佳县2023年轮换驻村第一书记和工作队资格审核工作专班，现场对各单位上报的拟派人员就入口、编制、年龄、党龄等信息进行审核，对资格不符6名人员，及时反馈派出单位，要求各派出单位重新选派。通过多方联动、逐项审核、实时反馈、集体研判的方式，倒逼各单位选派思想好、能力强、条件足的优秀干部。
及时跟进，抽查驻村帮扶干部到岗情况。为进一步强化驻村干部管理，县驻村队伍管理办公室依托“三个随机抽查”（随机抽查在岗守岗、随机抽查工作日志、随机抽查工作落实），6月12日通过全县驻村第一书记工作群对轮换后在岗守岗进行督导，要求被抽查人员10分钟内在微信群发布自己开展工作照片或视频（办公、入户、处理工作等证明自己在岗的影像资料）。被抽查的5名第一书记均第一时间以视频或者图片形式展示了自己的工作状态。
供稿：佳县县委组织部
