近年来，丹凤县始终坚持党建引领，立足基层党组织建设实际，着力加强干部队伍建设，深化专业能力培训，发展壮大村集体经济，激活基层治理效能，推动乡村振兴取得实效。
选优配强基层干部。加强村干部队伍建设，集中开展村“两委”届中分析、村级后备力量培育储备情况专项评估，创新开展届中分析民主评议、网络问卷，推动“一村一表、一镇一册、一镇报告”综合研判，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强驻村工作队伍建设，定期调度了解驻村第一书记和队员驻村情况。加强村级后备力量人才队伍建设，持续从政治素质过硬、带富能力突出、群众认可度高的致富带头人、产业大户、个体户有返乡意愿的外出务工经商人员、毕业未就业大学生、退役军人、村医作为村级后备干部选用的重点对象，为乡村振兴提供人才智力支持。
全面加强主题培训。按照县级抓主体培训、镇（街道）抓兜底培训的部署，统筹制定县、镇（街道）两级培训实施方案，综合运用中心组学习、专题讲座、巡回宣讲、集中培训等方式，开展“丹凤大讲堂”9期、“夜间党校”36场次、“乡音党课”225场次，培训科级领导干部640人、优秀年轻干部500人、村（社区）干部及驻村帮扶干部1450人，开展理论测试1600人次，实现政治学习、专业培训全覆盖。突出政治训练和专业化业务能力培训，办好示范培训把专家“请回来”，灵活课程设置安排学员“走出去”，讲好理论武装“第一课”、乡村振兴“特色课”、基层治理“主干课”。
扶持引领村集体经济。围绕构建“3+3+3”现代产业体系，探索“支部建在产业链、党员干在产业链、人才聚在产业链、群众富在产业链”的富民强村新路子，在产业发展初见成效的镇，组建13个产业联合党委，在联合党委的引领指导下，建立行业党小组和各村集体经济“纵横交错”的发展体系，有力破解了利益固化和各村壁垒。全县种植天麻1.8万亩，辐射带动1万多户群众，2000多户农户牢牢镶嵌在产业链上，户均增收5万元以上。
聚焦深化党建引领乡村治理。依托“镇（街道）党（工）委+村（社区）党组织+网格长（党小组长）+楼栋长（网格员）”的组织体系，健全完善全县网格员业务培训、监督考核等工作机制，充分调动全县网格员工作的积极性和主动性，同时组织全县1.2万名党员、3250名网格长（片长）联系服务群众全覆盖，主动承办实事，形成“人在网格中、事在网格办”的社会治理新格局。持续加强党群服务中心功能体系建设，把各类服务事项整合起来，加快信息化进程，让党员群众在家门口就能找到组织、享受便利服务。
供稿：丹凤县委组织部
