今年以来，临渭区围绕“抓党建促乡村振兴”目标，在村级党组织“领头雁”能力提升、干部作风能力建设和村集体经济壮大方面靠前谋划，推动组织振兴提质增效。
抓培育，武装智慧“领头雁”。加大对村“两委”干部特别是村党组织书记、村委会主任的培训力度，以区级试点与街镇全覆盖相结合，淬炼过硬的振兴强兵队伍。围绕“抓党建促乡村振兴”主题，有效运用高等院校资源优势，通过开展“村级带头人校地合作培训”试点工作，探索实施“深耕者”培育计划，打造知识型、智慧型村级头雁队伍。
抓作风，安装红色“新引擎”。结合“干部作风能力提升年”工作要求，将干部作风能力建设情况作为村“两委”班子届中分析研判重要衡量指标，深化村级重大事项“五步决策法”推广应用，加大“一肩挑”人员监督管理。持续抓好组织振兴“壮苗行动”，开展村级后备力量专项评估，促进村级后备力量作风硬、能担事、顶得上。让良好的工作作风成为推进村级班子建设、助力乡村善治的“红色引擎”。
抓振兴，打造实战“练兵场”。实施党建引领村级集体经济“消薄”行动，激发“红色助力团”潜能，深化村级集体经济发展壮大“十种模式”和“5221”收益分配机制实践应用，探索“党组织+撂荒闲置土地入股+企业托管”“党组织+闲置宅基地+企业运营”等模式，助推村级集体经济加快步伐，推动薄弱村出列、一般村致富、富裕村更强，在乡村振兴练兵场上淬炼村级带头人过硬队伍。
供稿：临渭区委组织部
