今年以来，洛南县古城镇草店村坚持把实施“五雁工程”作为落实乡村人才振兴战略的重要抓手，结合实际，探索推行“组织建三线，党员分三类，五雁促振兴”的“335”工作机制，充分发挥头雁领富、智雁帮富、雏雁蓄富、归雁带富、飞雁促富“五大作用”，厚植人才优势，为乡村振兴提供坚实的人才保障和智力支撑。
组织建三线。建在项目一线。设立桃悠谷和美乡村建设党小组，让党的建设与项目攻坚深度融合、聚力并进，让党员带头参与项目建设中的急难险重任务，使决策更加专业，成果更加惠民、推动更加有力。建在产业一线。设立食用菌产业党小组和果蔬产业党小组，推动党建与产业融合发展，大力培养致富带头人，让多渠道、多产业成为群众增收致富的强劲支撑，深化“42211”分配机制，持续发展壮大村级集体经济。建在治理一线。设立治理党小组，让党支部“零距离”感受群众心声， “面对面”倾听群众心愿， “心连心”体会群众诉求，推动党建引领加强基层社会治理工作落实落细。
党员分三类。将全村党员分为在职党员、无职党员、流动党员三类。在职党员带头领办群众急难愁盼事，积极谋划、助力村域发展。无职党员领办基层治理、环境整治等工作，激活基层无职党员“微能量”。流动党员发挥见识广、经验多、信息灵、人脉好的优势，为外出务工人员搭建干事创业平台。深化党员公开承诺践诺机制，通过党小组会、支部党员大会的形式通报党员认领岗位和承诺事项情况，并每半年公开1次党员履职情况，晾晒践诺“成绩单”。党员承诺践诺情况在党务公开栏公示，接受党员群众监督。通过“考核式”管理在职党员，“设岗式”管理无职党员，“跟踪式”管理流动党员，推动形成党员分类科学、教育培训灵活、管理方式多样的党员管理格局。
五雁促振兴。头雁领富，持续巩固“五面红旗村”建设成果，发挥村党支部书记“六星书记”示范引领作用，建强村级带头人队伍，形成头雁引领、群雁发力、群众致富的良好局面。智雁帮富，县融媒体中心驻草店村工作队结合单位优势及工作实际，加强“中国核桃王”宣传报道，壮大草店村旅游产业发展。积极争取资金50余万元，完善基础设施，助力产业发展。全村10余名产业大户、致富能人结合个人特点，通过出谋划策、提供就业等方式带动群众致富。雏雁蓄富，从高校毕业生、退伍军人、外出务工返乡青年、农村致富带头人等群体中挖掘、培养和造就一支素质优良、群众认可、头脑灵活的村级后备人才队伍。目前共储备村级后备人才13名，同时通过定岗锻炼方式将其中4人引入村“两委”参与村级事务管理。归雁带富，利用春节前后返乡契机，邀请在外创业和经商人员实地观摩，开展座谈交流，强化典型宣传，引导在外成功人士返乡创业或到村任职，积极服务家乡发展。飞雁促富，通过走访家属、电话互通、微信联系等方式充分挖掘各类优秀人才资源，利用联谊会及逢年过节回乡探亲之际，加强与创业成功人士感情联络，号召其为村发展引项目、补资金，共商共建美丽新草店。
供稿：洛南县委组织部