近年来，旬邑县土桥镇深入推进实施抓党建促乡村振兴战略，推动党建引领与乡村振兴双向互促、融合发展，积极打造“七彩土桥·党建领航乡村振兴”党建品牌，探索推行“1234”工作法，统筹推进“法治、德治、自治、智治”基层治理新模式，着力构建“科学规范、集约管理、运转高效、群众满意”的党建工作体系，实现乡村由表及里、形神兼备全面提升。
围绕“一条线”，激发乡村振兴“潜力”。围绕“抓基层、强堡垒、树旗帜”，采取“支部出思路、党员当先锋、携手共发展”的做法，建立健全以村党组织为领导，以村民自治组织和村务监督组织为基础，以集体经济组织和农民合作组织为纽带，以其他经济和社会组织为补充的“一核多元”村级组织体系，实现基层支部从“单打独斗”向“抱团发展”转变。全镇累计投入资金385万元，新建党建阵地3个，标准化改造提升40个，创建省级标准化村级党组织示范村1个、市级5个、县级28个，创建五星级党支部5个、四星级10个、三星级20个，党建引领乡村振兴的基础进一步夯实。
融合“两张网”，提升乡村振兴“内力”。探索“党建+治理”模式，不断促进“为民服务网”和“人才培育网”融合发展，全面规范提升43个村级党群服务中心，全力打造覆盖村组的党群管理服务网格。实施“能人进班子、能人治村子”头雁选育工程，先后聘任27名在外知名人士和技术人才担任“名誉村主任和顾问”，选育186名致富能手、17名退役军人和28名返乡青年充实村“两委”班子，高质量培养入党积极分子、后备干部562名。全面搭建党建工作“金点子”征集平台，定期组织“支部书记培训支部书记”“交流学习会”“外出观摩会”等活动，切实提升支部工作“含金量”。
紧扣“三条链”，增强乡村振兴“实力”。紧扣“支部建在产业链上，党员聚在产业链上，群众富在产业链上”，探索党建工作“三领办”项目化管理模式，镇党委班子成员领办第一季现代农业园区、黄马甲蛋鸡养殖等重点项目，打造出“田园牧歌、多彩镇头”“十里画廊、诗意东曹”2个省级旅游示范村。支部书记和驻村第一书记领办发展胡同同葡萄、苹果种植、排厦钳蝎养殖、胡洛花椒种植、王牌麻鸭养殖等15个产业发展典型。包村干部和驻村队员领办实施天然气入户、改厕、绿化亮化、疫苗接种等“民生实事”项目8类214件。全镇收入5万元以上村达到25个，带动群众户均增收1100元。
用好“四举措”，汇聚乡村振兴“合力”。夯实压紧全面从严治党“两个责任”，修订完善《镇村干部考核监督管理办法》《镇村干部绩效考核奖励办法》等管理制度，充分激发干事创业活力。推行村干部小微权力“清单+风险点”模式，开展效能监督20余轮次，排查整改问题431条，批评教育党员干部37人，党纪处分15人。将红色文化、姜嫄文化和传统文化融入乡村治理，先后创建县镇村三级文明家庭2720户，评选好孝子、好媳妇、好公婆56人。持续推动社会治理和服务重心下移，组建“党员先锋队及攻坚小分队”47支，设立“党员责任区”128个，让党旗在基层一线高高飘扬。
（旬邑县委组织部供稿）
