合阳县通过四项举措，强化驻村帮扶工作，充分发挥驻村干部作用，全面推进乡村振兴。
纪律作风大整顿。围绕选派不精准、管理不到位、工作成效不明显、群众认可度不高、待遇保障落实不到位和驻村干部“走读式”“两头跑”“不住、不懂、不会、不干”等问题集中开展排查整顿，通过村级全面自查、镇级集中排查、县级随机抽查的方式，梳理存在问题，进行集中整治，优化组合搭配，配强驻村帮扶队伍。
能力水平大强化。立足“干什么学什么、什么弱补什么”，以基层党务、乡村振兴、基层治理等相关内容为重点，通过政策大讲堂、专题业务培训、大喇叭宣传等方式，有针对性地开展培训；并借助政务微博、微信公众号等新媒体，广泛宣讲驻村帮扶、乡村振兴等各项政策措施，提高驻村干部综合业务能力。
驻村干部大走访。围绕义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全、特色产业、务工就业、兜底帮扶、监测帮扶、困难老人等方面工作，指导第一书记、乡村振兴指导员每季度遍访一次脱贫户及三类户、每半年遍访一次农户。通过政策宣传、沟通协调、答疑解惑、跟踪问效，把群众关心的“紧事”“要事”“难事”办成“实事”。
帮扶实效大提升。坚持精挑细选、因村因人选派驻村干部，充分发挥派出单位和驻村干部特长优势。坚持多级管理，严格落实帮扶任务捆绑、“周碰头”、“5411”、工作报告、智慧考勤、工作例会等制度，确保驻村干部到岗履职、发挥作用。坚持关心关爱，想方设法帮助驻村干部排忧解难；树立注重实绩用人导向，确保驻村干部干劲不退。
供稿：合阳县委组织部