3月8日，华州区人社局组织相关农业技术专家，在大明镇水渠村开班为期9天的农业种植培训。
“今年这次培训好，不仅专业,而且活、细、实、全，专业是区人社部门组织，形式比较活，是有理论、有实践；细实讲的比较细，专家用接地气的言语讲的特别细,通俗易懂；实是很实用，把示范课开在田间地头，亲身示范；全是覆盖面全，不仅讲花椒种植，也有猕猴桃以及传统种植。这次培训真是受益匪浅。好，真好。”水渠村五组群众史花宁高兴的说。
在现场，群众聆听认真，发言踊跃，有序和专家互动，解决自己日常在种植过程中的问题。互动性、启发性、参与性、实践性的教学模式，让群众真正学到技术、熟练操作
“这次培训群众参加积极性特高，开班第一天只有40余人，通过村两委会宣传以及人传人形式，这几天培训每天都有80多人，村里爱学习、好种植的群众都来了，不仅改善了群众的知识结构，也提高了群众的素养，让群众科学务农，让增收有盼头，更加提振群众推进乡村振兴的信心。”水渠村劳务信息员李冬各说。
人才兴，则事业兴。全面推进乡村振兴，人才队伍是关键。只有紧盯乡村振兴人才短板，加大乡村育才力度，优化乡村人才队伍结构，才能为实现乡村振兴增添人才“加速度”。
农业技能培训，一头连着乡村发展，一头撑起家庭幸福，让群众学到知识，掌握农业技能，造就更多的土专家、田秀才，进而带强产业、带动致富。
近年来，大明镇镇党委政府始终把人才振兴作为推动乡村振兴的“密钥”， 坚持多元主体、分工配合，打出乡村振兴人才系列“组合拳”，按照“缺什么补什么，干什么训什么”原则，着力建强基层党组织带头人、村级后备力量、农村新型经营主体的“三级人才梯队”，分类分级开展农村实用技术培训，厚植乡村人才成长土壤，促进优秀人才破“土”飘“香”，建好乡村振兴的人才“蓄水池”，为乡村振兴提供强有力的智力支持和人才保障。
供稿：华州区大明镇