为建强乡村干部队伍，增强农村基层党组织组织力，夯实党的执政基础，兴平市以加强村党支部书记队伍建设为着力点，通过构建“五炼”教育培训体系，选优、育强、用好村党支部书记队伍，推动形成“头雁领飞、群雁齐飞”的良好态势，为乡村振兴插上“翅膀”。
思想锤炼，增强基层组织向心力。通过市级领导带头宣讲，各党（工）委书记座谈宣讲，党校讲师培训宣讲，全方位宣讲党的二十大精神，加强村党支部书记思想政治教育。及时下发《党的二十大学习辅导百问》《党的二十大文件汇编》及学习笔记，引导各支部学原文、读原著、悟原理。充分利用“三会一课”“主题党日+”等活动，累计开展党的二十大精神宣讲230次，参与人次1000余人次，把广大党员的思想行动切实统一到党的二十大精神上来，凝心聚力干事业。
政治历练，增强基层组织自制力。始终将提升基层党组织的政治素养作为重中之重，增强干部政治自制力，引导干部始终做政治上的“明白人”“老实人”。通过专题组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》中央八项规定精神等党纪规定，不定期组织观看警示教育片，定期汇报学习心得等，促使村党支部书记队伍强化纪律观念、站稳政治立场、提高政治能力。
实践锻炼，增强基层组织执行力。持续推进村级党组织标准化建设，整顿软弱涣散基层党组织工作，助推村集体经济发展，集中力量打造一批省、咸标准化示范村。积极创新工作方式，大力宣传国家政策、推广新的种养殖技术、及时收集意见建议，“面对面”帮助解决群众急难愁盼问题，并在乡村振兴、疫情防控、安全生产、防范化解重大风险等一线，不断增强履职能力，做到大事上率先垂范，小事上统筹协调，切实发挥“领航员”作用。
业务精炼，增强基层组织履职力。以“村官大叫板”擂台赛为载体，在村党支部书记之间形成“赶学比超”的良好氛围。注重培养“三种能力”，以坚持每月向分管领导汇报当月工作情况，来培养“说”的能力；以认真撰写调研和总结材料，来培养“写”的能力；以积极组织开展党建基础业务现场观摩培训活动，培养“学”的能力，不断练就村党支部书记过硬本领，增强履职能力。
作用凝练，增强基层组织领导力。深入开展党支部书记抓基层党建工作述职评议会，落实好各村党支部书记“第一责任人”职责，形成“书记抓、抓书记”的长效机制；以“整镇过硬、整县提升”工作为抓手，改造提升61个村级党组织阵地，筑牢基层桥头堡；以“党建+”为引领，村党支部领办合作社，积极推行“支部+合作社+基地+农户”模式，实现党建和农业产业融合发展，加快村集体经济专业化发展，带领群众走上致富路。
（兴平市委组织部供稿）