近期，为全面巩固拓展脱贫攻坚成果，促进乡村振兴工作高质量发展，华阴市“三管齐下”，强化措施查缺补短，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶，助力乡村振兴谱新篇。
强化驻村帮扶管理。彻底纠治第一书记、驻村工作队员“走读式”“挂名式‘打卡式’驻村现象，常态化开展‘走读式’驻村等问题专项整治工作，压实镇（街道）日常管理和选派单位跟踪管理责任，落实《华阴市乡村振兴驻村帮扶工作管理办法》，实行工作例会、工作报告、考勤管理制度，落实提拔重用、待遇保障等鼓励激励措施。
落实“四个不摘”要求。实行选派单位与驻村干部帮扶任务、跟踪管理、待遇保障、考核结果“四个捆绑”，选派单位主要领导每季度到村督导一次，分管领导每月到村督导一次，帮助协调资源、争取项目、解决困难，实行包联单位到村督导报备制度，每月对包联单位到村督导情况进行统计并通报，夯实帮扶单位和驻村干部责任。
开展分级分批培训。按照县级示范培训、镇级全面培训的要求，开展驻村干部分级分类培训，举办农村党组织书记、第一书记示范培训班，围绕党的二十大精神、中央1号文件解读、驻村工作纪律作风能力等方面开展培训，定期举办农村基层干部乡村振兴主题培训示范班，并组织1-2批次村党组织书记、驻村干部、致富能人开展域外培训，帮助掌握政策要求和工作方法，提升村干部和驻村干部干事创业能力。
（华阴市委组织部供稿）