去年以来，彬州市紧扣抓党建促乡村振兴，以筑牢基层堡垒、锻造过硬队伍、强化示范引领、壮大集体经济为抓手，持续夯实乡村组织振兴根基。
推进“达标过硬”，提升组织力。扎实推进“整镇过硬、整县提升”活动，依据咸阳市《创建标准》《评估细则》，大力推进“过硬镇”创建，改造提升村级组织活动阵地66个，市财政列支500万元、党费列支100万元予以支持。对各镇（街道）“过硬镇”创建情况进行逐项评估，推荐上报“过硬镇”6个。开展2022年软弱涣散村党组织和村“两委”换届“回头看”重点村集中排查，共排查出软弱涣散村党组织10个，村“两委”换届“回头看”重点村6个，落实“四个一”包抓整顿机制，扎实开展整顿工作。
锻造过硬队伍，提升战斗力。举办乡村振兴专题培训1期5个班次，对全市各镇（街道）分管领导、业务干部和村（社区）党支部书记、第一书记、驻村工作队及乡村振兴系统干部约500人进行集中培训。在全市驻村干部中开展“五治”“百日提升”“百日督帮”活动，排查整改驻村工作中存在的“软、弱、虚、飘、松”等各类问题182条。推行农村党员分类管理，对7253名农村党员分类建立台账，建立联络学习群160个，指定516名在职党员作为“联络员”，为无职党员设置1247个岗位，安排463名在职党员“一对一”联系关怀年老体弱党员，开展上门送学帮学1140余次。
强化示范引领，提升服务力。深化村定镇管市统筹为民服务机制，投资总额2.61亿元，完成2022年承诺事项493项。深化“评星树旗、追赶超越”活动，对龙高镇龙马村等5个星级党组织和红旗村予以命名表彰，对25名村干部给予3000至8000元不等的一次性奖励，发放奖金9.8万元。强化党建引领，深入推进农村寄递物流体系改革，完善市镇村三级快递物流网点功能，建立“红色跑腿员”制度，助力农产品销售，增加了群众收入。目前，全市156个行政村电子商务服务站点已实现全覆盖。
壮大集体经济，提升凝聚力。推行“联村党建”，按照地缘相邻、资源互补、产业相连原则，各镇（街道）综合统筹区域内资金、资源、土地、人才等要素，指导条件成熟的村组建强村辐射、村村互补、产业驱动、村企共建、城乡互促、三产融合、示范引领等7类联村党组织，促进资源要素集聚整合。联村党组织牵头落实联建村乡村振兴重点任务，切实发挥集中力量办大事的优势，发展强村富民产业项目。累计建立联村党组织10个，涵盖32个村，发展产业项目18个、带动周边群众稳定就业1200余人、每年可为村集体经济增收800余万元。
供稿：彬州市委组织部