近年来，乾县围绕抓党建促乡村振兴工作部署，坚持把党的建设作为推动乡村振兴的根本保障，进一步巩固农村基层党组织领导核心地位，发挥战斗堡垒作用。优化村干部队伍结构，发挥模范带头作用。聚力发展村级集体经济，点燃乡村高质量发展引擎。
抓“关键少数”，加强基层班子建设。推动农村基层党组织发展，夯实党在农村执政根基，把党性强、作风正、有能力、肯干事的优秀党员选拔到村班子中来，形成战斗力。吸引高校毕业生、外出务工人员、产业致富带头人等优秀人员回村任职，不断优化村干部队伍结构。以村“两委”换届为契机，吸纳“四类人员”1353人进入村“两委”班子，全面实现了村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”，换届后全县村（社区）党组织书记兼村（居）委会主任高中及以上学历173人。充分发挥村干部的带头作用，自觉树立一颗公心，引导党员群众拧成一股绳，为民造福。切实让村党支部动起来、活起来、火起来。
抓“后继有人”，加强后备人才建设。坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，创新人才培养、引进、激励工作机制，引导人才资源向基层一线汇集，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。注重把农村青年党员培养成为脱贫致富能手，注重把优秀脱贫致富能手培养发展成为党员，力争每名有能力的党员都能成为乡村振兴带头人和科技致富带头人。注重从返乡高校毕业生、退伍军人、外出务工人员、新型职业农民等优秀人员中培养后备力量，每个村高质量储备1-2名后备正职力量。建立400余名村级后备干部档案信息库，切实加强村组后备干部动态管理和跟踪培养。
抓“兴村富民”，加强村集体经济建设。巩固拓展脱贫攻坚成果，全力促进全县农业农村高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。吸引各类人才到农村创业创新，鼓励农民在电商平台设立网店创业增收。落实创业扶持政策，帮助乡村能人、有条件的脱贫人口自主创业。支持脱贫人口在县域城镇地区从事个体经营，创办投资小、见效快的小规模经济实体。大力推进村集体经济组织全覆盖，指导成熟村集体经济组织进行产业升级，不断壮大村级集体经济。引导党员群众发展村级集体经济89个，领办农民合作社399家，发展家庭农场83家。2022年农村居民人均可支配收入分别达到16253元，比上一年度增长12%。
（乾县县委组织部供稿）