眉县充分发挥党组织助力乡村振兴战略实施叠加效应，以红色党建引领、金色资源整合、橙色人才保障为抓手，推动党建工作与乡村振兴深度融合，以党建工作高质量发展绘就乡村振兴幸福图景。
锻造组织引擎，筑牢“红色”堡垒。下发《关于明确县级四大班子党员领导干部基层党建联系点的通知》，36名县级领导包抓57个党建工作联系点，对软弱涣散村党组织整顿、党建示范点创建、重点企业发展等工作进行全覆盖包抓指导帮促。以村“两委”换届为契机，出台八条措施，将发展能力强、关心群众利益、群众拥护的495名“四类人员”选入“两委”班子，进一步优化班子结构。注重将党的组织建设深度嵌入产业链条，建成产业党支部、合作社党支部等新型产业经营主体12个，使基层党组织触角延伸到产业发展的各个领域，夯实党建引领乡村振兴的坚强“战斗堡垒”。
夯实产业基础，串起“金色”路子。持续加大猕猴桃特色产业品牌培育力度，采取“支部+合作社+农户”的发展模式，推广规范化种植技术，建设标准化示范基地，实施“四改五提升”示范园4100余亩，今年全县猕猴桃总产量达到53万吨，综合产值突破60亿元，猕猴桃产业人均收入达到1.5万元。重视发挥企业优势，将企业嵌入联建村的产业链上，推行“村党组织+企业党组织+产业+农业”模式，实施联建项目23个，投入资金4580万元，受益村19个，受益群众达到5万余人；猕猴桃、大樱桃、沿山中药材和畜禽养殖等农业产业借势提升，齐镇栽植大樱桃近万亩，槐芽种植奶油草莓2300余亩，横渠发展稻虾混养1000亩，今年6月份，眉县被评为全省2021年度高质量发展“农业强县”。
汇聚人才合力，激发“橙色”动力。创新实施人才聚合行动，全力盘活用好各类人才资源。积极培育高素质农民队伍，依托眉县猕猴桃学院，先后培育高级职业农民121人、中级职业农民160人、初级职业农民2173人，一批农技“指战员”广布田间地头，眉县猕猴桃学院获评“全国优秀农民田间学校”。统筹抓好农业科技人才、农村专业人才、新型职业农民、农村乡土人才、农村创新创业人才等六支乡村人才队伍建设，今年来，在全县择优选取1400余名农村实用人才标兵，组建8个农村实用人才服务团和86个农村实用人才小分队，积极开展猕猴桃、樱桃、草莓等种植技术培训386场次。
供稿：眉县县委组织部