为了认真贯彻落实县委十七届四次全会要求，不断提升乡村振兴干部能力素质，进一步增强带领群众苦干实干快干、努力干一起干本领，推进巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴谱新篇，建设全国乡村振兴示范县。2月1日至2月3日，陇县启动新一轮乡村振兴干部能力提升“月考”，切实激发驻村干部比学赶超的良好劲头，实现乡村振兴驻村工作首季“开门红”。
以考促学强本领。紧扣学习贯彻党的二十大精神、乡村振兴战略、中央农村工作会议精神、乡村振兴责任制考核、驻村帮扶工作规划五大板块内容，突出重点任务、科学设置指标，督促全县400余名驻村干部、村党支部书记全面收心、勤学业务、增强本领，真正达到以考促学、学以致用的目的。
以学促干筑根基。以推动乡村振兴工作落实为落脚点，坚持用理论指导实践，通过测试考核，助推驻村干部在“干”上见实效，对全年工作发展思路再校准再优化，帮助完善乡村振兴年度规划100余篇，敲定年度帮扶事项300余个，为驻村干部提素质强服务筑基、赋能。
以干促能强质效。以“干部想为会为”带动“干部能为有为”，夯基垒台、积厚成势，全县驻村干部聚焦就业服务、产业发展、环境卫生整治各个方面，开展入户走访1万人次、宣传就业信息8000余条、谋定乡村增收项目100余个，为新一年乡村振兴工作顺利开展打造坚实基础。
以赛促优励精兵。强化考核运用，以打造坚强有力的驻村干部队伍为着力点，通过分片组织、真督实考、通报讲评一体化模式，为乡村振兴绩效评价提供数据支撑，进一步推动驻村干部队伍形成争优、争先、争效的浓厚氛围，提振干部干事创业精气神。
供稿：陇县县委组织部