今年以来，旬邑县职田镇认真贯彻落实中央、省、市、县委关于乡村振兴战略部署，坚持把发展壮大村集体经济作为乡村振兴的“破题之举”，扎实开展乡村振兴实施壮大村集体经济发展和开展“消薄”行动，通过党建引领、强企带动、结对帮扶、财政支持等方式，转变思路谋变局，因地制宜做大村集体经济“蛋糕”。
聚焦利益联结，不断提升集体经济发展动能。大力推进“三变改革”，借鉴山东寿光经验，采取“龙头企业+村集体经济+农户”的发展模式，引导村集体经济合作社与基地通过“入股联结”，建立“基地联建、权责明确、风险共担、收益共享”的产业利益联结机制。各村集体以资金、土地等形式入股，年分红6%以上，土地每亩分红约50-100元。资源有效整合、有效利用，产业相互衔接、相互促进的利益链初步形成，村企合作共赢，实现“1+1>2”。
聚焦劳务输出，不断提升集体经济跃升势能。立足基地劳务需求较多的实际，积极探索“支部+企业+农户”的产业发展模式，由各村党支部牵头，成立劳务公司，与脱贫户、富余劳动力等户签订就业协议，建立劳动力信息库，搭建劳务用工平台，盘活全村劳务资源，有效解决企业用工难和村内富余劳动力就业问题。企业优先招收当地农户入企务工，通过开展技术培训，现场指导等方式培训上岗，已为50 名群众提供了就业岗位，用工高峰期可达100余人。
聚焦技术指导，不断提升集体经济增长潜能。坚持好企业引领、产业联合、共享资源“三步棋”，形成“握指成拳”的聚合力。企业无偿向村内有意愿发展设施蔬菜产业的群众及务工人员教授大棚建设、培植育苗及管理采摘的全套技术，辐射带动周边农户发展蔬菜产业，开展科学种植，不断提升农业生产科技水平，促进农业产业升级，实现设施农业产业规模化方向。大棚种植以来，长期在基地务工的张爱萍、任爱霞等人已基本掌握种植技术，可自行承包种植，增加收入。
（供稿：旬邑县委组织部）