2022年以来，镇巴县以开展“五星创建、双强争优”活动为统揽,实施“三抓三促三提升”行动，持续加强基层组织建设，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。
抓教育管理，促作风转变，提升干事创业精气神。采取领导干部带头讲、“理论讲师团”分众讲、新时代文明所（站）常态讲等方式开展各类主题宣讲260余场次，推进“一台一微两端+N”全媒体矩阵深度融合，通过“1+3+N”模式推动党的二十大精神“飞入寻常百姓家”；通过“集中讲、现场学”等多种方式，开展各类干部教育培训78期14552人次；创新推行部门镇街一把手“亮承诺、看成效”媒体监督，谋划推进改革事项113项，深入推进安置点管理、医保服务等29项小切口改革，着力解决群众急难愁盼问题，打通服务群众“最后一公里”，《“破立优合”审批服务改革新模式》典型案例荣获“2022年度第三届全国政务服务软实力•夯基筑本助推线上线下融合2022金典案例”荣誉称号。
抓标准化建设，促规范运行，提升基层治理新效能。严格审核准入制度，规范清理14类村级活动场所标识制度设置，优化“一站式”服务功能，切实为基层松绑减负。制定“一肩挑”履职负面清单和支持村集体经济发展壮大“若干措施”，推动发展壮大集体经济，全县178个村集体经济收入全部达到10万元以上，村集体经济“联村共建”模式和促农增收工作经验分别被省委、省政府领导批示肯定。推行乡村治理清单制、积分制，梳理13类村级公共服务事项，规范运转流程，让“少跑路、最多跑一次”成为常态化。建立健全中心城区平急转换网格化管理体系，409名干部下沉176个网格参与基层治理。基层应急管理能力建设工作经验《全力下好“一盘棋”，齐心织牢“一张网”》被中国应急管理报刊登。
抓作用发挥，促融合发展，提升县域经济竞争力。加强“党建+乡村振兴”深度融合，举办镇村党组织书记座谈交流、项目招商擂台赛和驻村帮扶练兵比武等活动56场次，通过实战练兵激发基层党组织的党员干部争先创优的干劲与活力。常态化推进“进知解”活动，推动党员干部到村到户知民情、解民困，全年召开院坝议事会608场次，7227名党员干部累计走访家庭和企业9.7万户，解决问题1600余个。2022年全县80个重点建设项目完成投资86.4亿元， 19个市级重点项目全部开工建设，完成投资28.63亿元，全年绿色食药首位主导产业实现预计产值32.3亿元，全年预计生产总值突破100亿元大关，成功获得国家生态文明示范区、国家茶业百强县域、省级知识产权保护示范区等荣誉，生态经济示范县新发展格局初步形成。
供稿：镇巴县委组织部