去年以来，兴平市坚持把党建引领贯穿乡村振兴全过程，突出提升基层堡垒“战斗力”、骨干队伍“领航力”、集体经济“硬实力”、基层治理“驱动力”，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，奋力谱写乡村振兴新篇章。
聚焦组织强村，提升基层堡垒“战斗力”。按照抓乡促村“567”标准，持续推进农村党组织“整镇过硬、整县提升”活动，累计投入资金2500余万元，新建改建村级阵地61个，整顿软弱涣散村党组织11个。对39个省级、咸阳市级标准化示范村进行动态评估，持续巩固全市村级党组织标准化建设成果。牢固树立大抓基层鲜明导向，举办观摩点评会，重奖抓党建促乡村振兴先进镇办1000万元，“整镇过硬、整县提升”优秀镇办100余万元，基层战斗堡垒得到进一步夯实。
聚焦人才兴村，提升骨干队伍“领航力”。市镇两级举办乡村振兴“村官大叫板”擂台赛14期，积极搭建基层干部交流学习、展示才华的平台，推动形成“相互叫板、互相比拼”的良性工作格局。加强“一肩挑”人员管理监督，全覆盖轮训村党组织书记，动态储备村级后备力量362人。扎实开展乡村振兴驻村干部“五治”强作风提素质活动和驻村帮扶“百日提升督帮”工作，全面推进驻村工作标准化建设，打造驻村工作“兴平模式”。精心开展“人才下基层 智汇促振兴”主题活动，选派农业、教育、卫生、科技等四个行业122名骨干人才，深入基层开展“组团式”帮扶，累计破解基层生产技术难题65项，帮带培养急缺人才100余人。
聚焦产业富村，提升集体经济“硬实力”。把发展壮大村级集体经济纳入市域经济发展布局，全力实施集体经济“脱壳消薄”工程，组织引导各村因地制宜打造多元化集体经济，通过整合优势资源，盘活集体资金，全面完成村级集体产权制度改革。对乡村振兴任务重的村、集体经济薄弱村，由市级领导牵头、逐村研究落实发展措施，下拨13个镇办20个村发展壮大集体经济专项资金1000万元，为全市发展壮大集体经济打下坚实基础。截至目前，全市181个行政村已全面消除空壳村，集体经济100万元以上的村达到6个。《探索“村社联建”模式推动农村集体经济聚合式专业化发展》荣获2022年度陕西省改革优秀案例。
聚焦网格联村，提升基层治理“驱动力”。对标落实“党建引领、法融网格、共建共享”加快推进基层社会治理现代化的《实施意见》，创新推行“三心”管理、“多网合一”“一张地图管一个村”等多项基层社会治理新举措，建立社会治理“镇、村、小组”三级网格化服务管理构架，建成了“党组织联系全覆盖、网格化管理全方位，社情民意全掌握、风险防范全管控”的一套基层社会治理体系，全面调动公安、司法、市场监管、土地资源、综合执法、社团组织等力量积极参与网格化服务管理，切实形成了齐抓共管、共建共治的工作合力。
供稿：兴平市委组织部