今年以来，麟游县以提升新时代基层党建质量为抓手，坚持“三抓”联动，促示范引领、任务明确、措施落实“三到位”，聚力党建引领赋能乡村振兴。
抓常态式履责，促示范引领到位。认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，落实“五级书记”抓乡村振兴具体要求，成立了由县委书记任组长的县委党的建设工作领导小组、抓党建促乡村振兴工作领导小组，夯实抓党建促振兴工作责任。严格落实党建工作联系点制度，县委常委包抓7个镇，联系8个省级示范村和4个社区党组织，定期深入调查研究，协调解决问题。开展“千名干部访万户 镇村一线纾民困”活动，35名县级领导蹲点驻村，县镇村三级干部入户走访，掌握实情，谋发展、理思路、出实招，现场解决群众困难，办结民生领域实事158件，充分发挥表率作用。
抓清单式定责，促任务明确到位。聚焦年度抓党建促乡村振兴工作任务，围绕基础提振、能力提升、工作提效，结合全县工作实际，制定了《2022年抓党建促乡村振兴重点工作任务清单》，将抓党建促振兴工作细化为7方面23项重点任务，推行清单化、项目化管理模式，镇村结合实际进行细化，明确主攻方向，强化时间节点。严格落实“四个一”措施，推动3个软弱涣散村党组织转化升级，巩固8个省级示范村创建成果；培育新型职业农民53人，新发展农村党员27人，建立完善150名村级后备干部信息库；采取集中授课、外出学习、送教下乡和线上培训等方式培训驻村第一书记和工作队员615人次，实现培训全覆盖，确保各项重点工作按时完成，取得实效。
抓跟踪式督责，促措施落实到位。创新开展“四面红旗村”争创活动，命名第一批“红旗村”7个，将评选结果与村干部绩效相挂钩，以动态管理为抓手，助推责任有效落实。通过召开基层党建推进会、实地察看、随机走访、抽查检查等方式，及时了解各镇党委抓党建促乡村振兴年度重点任务完成情况、驻村第一书记和工作队员到岗履职，压紧压实抓党建促振兴主体责任。将发展村集体经济列为镇村党组织书记抓基层党建项目，全县66个村集体经济组织年收益975.37万元，较2021年增加370万元，全面实现“清零削薄”目标。实行基层党建工作季度评估、年底考核制度，将抓党建促乡村振兴纳入镇党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，形成前有明责定责、中有跟踪指导、后有奖优罚劣闭环机制。
供稿：麟游县委组织部