那是陕北一个深冬的清晨，天刚蒙蒙亮，空气中还夹杂着一丝半点的雪花。靖边县纪委驻宁条梁镇西园则村第一书记王新宇开始了新的一天。他打算今天继续去县城当“卖油郎”，给村里推销积压的食用油。一想到村里12万斤食用油马上就要卖光了，王新宇麻利地装上货飞速地向县城方向驶去。
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。在打赢脱贫攻坚战之后，陕西靖边县积极响应号召选派一大批年轻的优秀干部继续投身农村广阔天地。他们牢牢接过前任书记的“接力棒”，稳稳扛起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“重担子”，与全国数百万村干部一道，牢记嘱托，不负使命，谱写乡村振兴新篇章。
小河村千亩高标准红萝卜种植地
为了巩固来之不易的脱贫成果，靖边县着力发挥第一书记的关键作用，建立了第一书记“点将台”工作制度，从而有效的管理和培养第一书记。即通过每日“点兵点将”式的远程监督，倒逼第一书记沉下心，俯下身，踏踏实实扎根基层，避免“走读式”扶贫；通过每月的督导暗访，督促第一书记在基层既要守土有责又要干事创业；通过每季评定，在红黑榜上亮成绩，鞭策第一书记奋勇争先上红榜，甩开膀子敢担当；通过年考核的成绩评定表彰提拔对象，激励第一书记更加积极主动投身于广大农村，挥洒才智，淬炼成长。
俯下身子走进群众的心坎里
“在其位，才能谋其事。第一书记能不能做到‘五天四’夜，表面上是查在不在岗的考勤问题，实际上体现了第一书记能不能沉下心，俯下身子，真正融入群众，为老百姓办实事的问题。”靖边县委组织部副部长曹克忠说道。
为此，靖边县在全县26个乡镇、便民服务中心、街道办共214个远程教育活动室全覆盖安装了互联网摄像头，紧盯驻村工作队员不在岗、不作为、“走读”等突出问题，每天九点进行不定时抽查。
“点将台”模式就像一个无形的“紧箍咒”，从制度上约束广大干部必须扎根基层，深入群众。
“五一”假期本是干部的正常休息日，但刘俊杰顾不上休息，他要趁春种时节帮村民尽快把红葱种进地里。2022年4月，他带上红葱种植户专门去子洲县学习红葱种植技术，担心老百姓种不好，他整个假期在田间地头手把手地教他们如何种植。几天下来，脸上晒得焦黑，手都裂开了口子。村民刘喜平说：“刘书记比我们自己都上心，有这样和我们想在一起、干在一起的好书记，真是我们的福气。”
第一书记刘俊杰指导红葱种植
“只要沉下心、俯下身，用心用情用力，就一定能将工作干到群众心坎上。”刘俊杰深有感触地说。
脚下沾满多少泥土心中就有多少真情。正是因为广大驻村第一书记住进村子，扑下身子，和村民同坐一条板凳，同耕一方田，很快就走在群众当中，工作局面也随之打开。
道路、饮水、用电、住房……一个个民生项目开始实施，粮食直补、新农合、新农保、农机补贴、农村低保、小额贷款、临时救助……一件件民生事宜帮着办理，群众在一件件、一桩桩好事实事中感受到来自第一书记的温暖和力量。
第一书记的第一担当
走进宁条梁镇西园则村、一个美丽乡村的画面映入眼帘：古香古色的传统油坊，设施齐全的休闲广场，现代化的冷库厂房，浓浓乡土气息的手工作坊，富有艺术气息的文化广场……
然而就在一年前，西园则村遭遇了重大的挫折：村子的油坊被拆，柳编场坍塌，冷库成了半拉子工程，村里还欠下70多万元的贷款，群众负面情绪很大，他们迫切的需要改变现状。
在这举步维艰的时候，王新宇担任了第一书记，面对眼前的重重困难，他没有退缩，而是紧紧和村委拧成一股绳，用行动体现了第一书记的第一担当。
他烧的“第一把火”就是把之前油坊积压的12万斤“七十二坊”食用油尽快卖出去。于是，他甘当村里的“卖油郎”。在他的不懈努力下，12万斤食用油终于销售一空，仅这一项集体纯利润就是30万元。
第一书记王新宇代言好产品
油坊和柳编是西园则村百年传承的文化记忆，也是百姓致富的特色产业。冷库是西园村发展蔬菜产业的基础工程，有了冷库村民发展蔬菜产业再也不怕滞销。不怕碰壁的王新宇为了110万元项目资金，整天整天地奔跑于多个部门之间。在他的不懈努力下，110万元项目资金如期到位。油坊、柳编厂、冷库重新投入使用，冷库一年就有31万元的租赁费。
“真是一个敢担当的好书记，把我们群众最迫切的问题都解决了”。群众无不对这个新来的第一书记翘大拇指。
“群众的希望就是我工作的方向”王新宇是这么说的也是这么干的。
在驻村短短的600多天里，他和支书齐心协力用活用足各项政策。共争取到20个项目1840万元资金，村民们都亲切地叫他“万能书记”。
如今的西园则村，农村集体经济年收入超过了百万元，位于全县前列。农民的人均纯收入达到20500元，是名副其实的小康村。一幅产业兴旺、村容整洁，乡风文明、乡村振兴的美丽画卷在西园则村徐徐展开……
在乡村产业发展的过程中，广大驻村第一书记勇于担当，发挥自身优势、激发村子优势，培育产业、引进项目、争取政策，为村子找准致富法子、蹚出发展路子。他们是靖边“点将台”上练出的精兵，更是“点将台”上争出的先锋。
截至目前，靖边已经先后涌现出西园子，黄蒿地台，小河，东新，大路沟，东高峁名列“红榜”的第一书记。他们的典型事迹通过媒体宣传激励更多的第一书记担当作为，争做先锋。对于出现在黑榜的村子在内部例会播放警示，并将一名不合格的第一书记召回，以此鞭策更多第一书记真抓实干，担当作为。
基层一线淬炼成长
“基层是干部干事创业的大舞台，也是增长才干的练兵场。选派干部到村任第一书记，就是为了培养一批熟悉基层、对群众有深厚感情的优秀年轻干部。靖边的‘点将台’制度，就是为了让这些干部淬炼成长为接地气、经风雨、长才干的精兵良将。”靖边县委组织部长程超说。
与村委为村集体经济草粉厂选址
张孝琴是主动申请当第一书记的女干部。2020年，她抛下年幼的孩子来到基层。村里有个智力残疾的村民叫刘莉，丈夫因车祸去世，留下三个年幼的孩子无人照管。张孝琴不怕麻烦，主动跑腿说情将其申请纳入监测户、低保户，还为每个孩子申请了每月500元的孤儿补助。刘莉的孩子到了上学的年龄，自己又不会看管，张孝琴在离孩子姑姑家最近的学校找校长说情。经过一个月的“软磨硬泡”，校长最终被张孝琴为群众办实事的真心感动，破例接收了这个孩子。刘莉的房子年久失修，张孝琴为她申请了危房改造。现在一家人住进了新房，生活有了保障，孩子上了学。刘莉虽有智障，心却跟明镜似的，她把张孝琴当成自己的亲人，平时只信任她，也只对她敞开心扉说心里话。
“你对群众有多亲，群众就跟你有多近”这是张孝琴驻村的最大感悟。
张孝琴说，自己从学校毕业就进了政府机关，从未接触过群众，驻村的最大变化就是学会跟群众打交道，做群众工作。通过驻村，她补上了基层这一课，驻村是她人生中最好的成长经历，她找到了根基，也历练了自己。
正是因为广大驻村第一书记与乡村干部一道，在脱贫攻坚主战场的最前线苦干实干，他们跟群众培养了感情，脚上沾满了泥土，也增长了不少才干。
目前，靖边通过“点将台”管理制度，已练就了一大批精兵良将，涌现出了许多第一书记先锋和标杆。累计有22名第一书记和扶贫队员得到省市表彰，先后有115名干部因帮扶工作出色得到提拔使用。靖边的驻村工作，已成为培养优秀年轻干部的“蓄水池”。