今年以来，华阴市在全省试点推行专业化管理村干部，目前已将6个村、15名村干部纳入专业化管理范围。近日，组织举行了专业化管理村干部试点村授牌聘任仪式，向专业化管理村干部试点村授牌，并向纳入专业化管理的村干部颁发聘书。通过树立典型、弘扬先进、激发斗志，鼓励引导广大村干部，努力建成一支政治过硬、本领过硬、品格过硬、作风过硬的农村党员干部队伍。
争先进位，提高水平。华阴市紧紧抓住村干部建设这一关键因素，大力推进村干部专业化管理试点工作，着力畅开村干部“引育用管留”渠道，切实提高村干部队伍整体素质和工作水平。争做标杆，严以律己。专业化管理的在职村干部坚持以身作则，带头遵纪守法，发挥标杆作用。新聘任的专业化管理后备干部，能尽快转换角色，投入足够精力，带头学懂科技知识，增强致富本领，用心用情为群众服务，倾力为群众办实事、办好事。争创试点，见贤思齐。其他村积极向试点村看齐，以星级村创建为统揽，统筹谋划、狠抓重点、精准施策，推动全市乡村振兴事业蓬勃发展。严管厚爱，建章立制。规范落实五项制度，严格日常管理，及时足额落实“四岗五级”报酬补贴、社保办理、专项奖补等激励措施，精准掌握每名专业化管理村干部履职尽责情况，实行动态调整。
“冯池村能被评为村干部专业化管理试点村，这是组织对我们农村干部的关心关爱，也是对我个人的最大激励。作为冯池村党总支书记，我深受鼓舞，对以后的工作充满了干劲。”孟塬镇冯池村党总支书记冯勇军接过聘书后说，“在今后的工作中，我将进一步团结全村人民，牢固树立为人民服务的观念，坚持党性原则，增强致富本领，为把冯池村打造为‘产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕’的美丽乡村而努力奋斗！”
供稿：华阴市委组织部