今年以来，陕西省宜君县按照“党建引领促振兴 踔厉奋进新时代”活动要求，上心用劲持续加强第一书记使用管理，讲政策、教方法、晒成绩、鼓干劲，不断激发心系群众、干事创业热情，高质量推进党建引领乡村振兴示范县创建。
全员培训提素质。坚持把提升综合素质作为基础性工作，按照“干什么学什么、缺什么学什么”的原则，在做好新任第一书记到岗培训外，结合职责使命和工作重点，联合县委农办、县农业农村局、县乡村振兴局，围绕政策理论、基层党建、产业发展、乡村治理、防返贫监测等内容，开展全员轮训3次，受训172人次，选派26名优秀第一书记参加省市调训、观摩学习，组织应知应会知识测试2次，强化理论素养，优化方法路径，拓展实践举措，实现理论水平和业务能力“双提升”。
为民办事解难题。坚持把为民办事服务作为检验作风转变、履职尽责的“硬杠杠”，以年初村“两委”班子承诺的“十件为民实事”为着力点，第一书记帮助村“两委”抓统筹搞协调、谋项目争资金、扩产业促增收，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题。宜君县宜阳街道善家河村第一书记刘君明协调资金95万元，帮助村上新建水毁生产桥3座，解决群众出行不便难题；太安镇寺坪村第一书记王沛发挥帮扶单位优势，为村集体建起玉米加工厂，帮助村民销售农副产品60余万元；彭镇湫沟村第一书记张彦军指导村“两委”建成生态砖厂，栽植400亩山地苹果示范园，夯实强村富民产业基础、、、、、、。65名第一书记在宜君乡村振兴第一线抓班子强基础、出点子谋发展、助贫弱解难题，始终不忘乡村振兴的初心使命，用一件件具体而实在的好事实事，汇聚成上下同心、齐抓共管的磅礴力量，奋力谱写新时代宜君更加绚丽的华章。
擂台比武晒成绩。坚持以赛促学强本领，组织全县8个乡镇街道117名村党支部书记、65名驻村第一书记开展“擂台比武”乡镇初赛、县级决赛。村干部们联系本村集体经济发展、人居环境整治、特色产业培育、党建工作亮点等内容，比成绩、谈经验、说体会，全面展示抓党建促乡村振兴的“颜值”和“内涵”，激发村干部们找差距、抓亮点、争一流的信心和决心，推动第一书记在“比学赶超”的实践中练就过硬本领，在乡村振兴的主战场上担当作为、服务群众。在宜君党建网设立“我的驻村故事”专栏，每周推介1名第一书记的驻村故事，广泛宣传先进事迹和工作实绩，增强第一书记的自豪感、荣誉感。2022年，宜君县3名第一书记被评为全市第四届“十佳第一书记”，年度考核15名评为优秀，2名职级晋升。
落实保障暖人心。坚持把各项激励保障措施作为推动第一书记下得去、融得进、干得好的有效手段，制定印发选派工作实施细则，明确驻村生活补助、通信补贴、交通补贴标准，县财政安排第一书记和驻村工作队每年每村各不少于1万元的工作经费，健全财政保障制度。采取县级财政拿大头，县管党费、帮扶单位和村级经费补助的办法，实施“暖心工程”，改善驻村工作队工作和生活条件，达到有小饭桌、洗浴间、水厕、卧室和取暖设施“五有”要求。为第一书记和工作队配齐床、被褥、饮水机、锅灶、冰箱、电热水器（太阳能）、空调（电暖器）等必要的物品和电器，安排定期体检，办理人身意外伤害险，按规定报销医疗费。各级领导和包扶单位定期深入第一书记所在村，采取看望慰问、谈心谈话、座谈交流等措施，有针对性解决他们工作、生活中的实际困难，消除后顾之忧，确保第一书记安心、安身、安业。
供稿：宜君县委组织部