近年以来，太白县始终坚持把抓基层党建贯穿乡村振兴全链条，通过建强基层组织，培优人才队伍，壮大集体经济“三力齐发”赋能乡村振兴。
“双管齐下”提升基层组织战斗力。坚持“抓两头带中间”全力整顿“软弱涣散”村级党组织，严格落实“一村一策”和“四个一”工作机制，集中精力、集中力量、集中资源，逐步推进软弱涣散基层党组织滚动升级。今年以来整顿软弱涣散党组织2个，昔日的软涣散党组织水蒿川村林麝养殖规模达500头，群众户均可增收8000元以上。以“四美红旗村”创建为抓手，深入实施全域党建示范带培育工程，精心选取10个乡村振兴重点村进行专项培育，通过推行“部长项目”，先后整合项目资金1.3亿元，落实专项资金和县管党费300余万元，打造网红民宿白云驿、传统乡愁石沟门、战天斗地马耳山等网红打卡地，以点带面全力推动基层党组织全面过硬。
“内外兼修”激发人才队伍源动力。深化村干部“淬火工程”，以“人文太白·慢城讲坛”为依托，按照分级分类培训原则，对全县村干部开展全覆盖专项培训13期2200余人次，组织重点村书记赴浙江丽水、西安秦岭八村考察学习，开拓思路，进一步提升履职能力和业务水平。大力实施村干部学历提升行动，先后选派20名村“两委”成员、村级后备力量赴杨凌职业技术学院、宝鸡职业技术学院提升学历，实现学历素质能力“三提升”。结合全县44个行政村和1个易地搬迁安置社区，精准选派140名优秀干部奔赴乡村振兴一线，紧扣党建引领高质量发展和驻村干部能力素质提升需要，对全县第一书记及队员开展专题培训2期260人，举办第一书记及驻村干部“擂台比武”2期，开展知识测试3次，全方位培优驻村干部抓发展促振兴能力，为乡村振兴提供坚强人才保障。
“多措并举”盘活集体经济内生力。全面实现村级党组织书记、村委会主任和集体经济负责人“一肩挑”，深入实施村级集体经济“削薄扶强”行动，采取“产业项目创收一批、盘活资产增收一批、股份合作扶壮一批”等举措，持续壮大村级集体经济。推行村干部补贴与村级集体经济发展成效挂钩机制，按不高于年集体经济收益的15%为村干部分别发放“贡献补贴奖”，鼓励村干部带头发展集体经济，带动群众脱贫致富，全县集体经济收益超过10万元的村达到80%，七里川村花海老街吸引游客流连忘返，实现人均增收超5000元；黄柏塬村打造傥骆步行街、杨家砭休闲廊道等，年旅游人数突破100万次；东青村引进福建漳州片仔癀公司发展林麝产业，集体经济突破80万元；白云村探索“党建+农业+旅游”发展路径，打造精品民宿、发展特种养殖，集体经济收入突破150万元。
供稿：太白县委组织部