今年以来，淳化县紧紧围绕巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴开新局两大目标，以提升帮扶能力为着力点，坚持“三个聚焦”，为驻村干部“充电赋能”，激发乡村振兴内生动能。
聚焦强理论开展集中训。坚持“借外力、挖内力”促驻村干部强基固本。推行“县专题讲、镇集中训、村夜校学”三级联训模式，围绕习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴战略重要论述、产业发展、帮扶政策等内容，采取集中学习、网上课堂、送教下乡等学习方式，实现驻村干部培训全覆盖。邀请省农业农村厅领导、咸阳师范学院和市委党校教授为驻村干部讲授集体经济发展、乡村旅游、抓党建促乡村振兴等知识，进一步提升了驻村干部理论水平。
聚焦强学习实施严格考。坚持“以考促学、考学结合”给驻村干部加压增责。采取“驻村干部相互考、镇街道书记谈话考、县驻村办抽问考、闭卷笔试测试考”的“四考”方式，不定期对乡村振兴政策、驻村帮扶应知应会、帮扶措施等方面开展测试，对不合格的15人进行约谈，并实行二次补考，在全县形成“县镇督促学、领导带头学、干部主动学”的局面，进一步提高驻村干部履职能力。
聚焦强本领组织展示比。坚持“以评促干、以比促进”给驻村干部赋能增劲。开展“优秀驻村第一书记、工作队员”评选表彰，表彰优秀驻村干部30人；举办驻村干部作风转变擂台赛15场，比形象、比服务、比敬业；开展驻村帮扶效能提升“大比武”21场，比技能、比效率、比创新；组织驻村工作实绩“晒比评”8次，比业绩、比担当、比贡献，展示帮扶成效，分享亮点经验，激发帮扶活力，着力营造驻村干部驻村帮扶工作你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。
供稿：淳化县委组织部