今年以来,彬州市义门镇坚持以“三项机制”为抓手,紧密结合工作实际,用好用活“三项机制”,充分调动广大干部职工担当尽责的积极性、主动性、创造性,助力乡村振兴。
落实鼓励激励机制,释放干事创业内动力。坚持精神激励、物质激励、政治激励三管齐下,多方面激励那些在推动安全生产、疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、招商引资、重点项目建设等中心工作中群众认可的好干部,最大程度释放干事创业内动力。对弥家河村等8个优秀党组织给予重奖、义门村等10个目标责任考核先进村给予重奖;此外,还制定了《义门镇先进集体及先进个人评选办法(试行)》等14项制度,各项办法试行以来共对27名优秀同志给予一定的物质奖励,同时坚持每季度评选10名标兵,干部干事创业热情进一步被激发。
健全容错纠错机制,激发干事创业新活力。始终坚持把“四个区分开来”作为理解、判断、适用容错纠错机制的基本尺度和标准,对干部的失误错误进行综合分析,保护那些敢想、敢干、敢闯的干部,让干部打消思想顾虑,卸下包袱,心情舒畅地认真履职、担当作为。今年以来,我们先后对8名党员干部给予了容错免责。
坚持干部能上能下,增强干事创业外压力。今年以来,彬州市义门镇对在疫情防控、人居环境整治、森林防火、治污减霾等重点工作和重大项目建设中政治站位低,法律意识淡薄,造成恶劣影响和严重后果的9名村干部,不再担任村主要干部或村干部,在村“两委”换届中5名村党支部书记留任,新提拔20人当选村干部。
随着“三项机制”的贯彻落实,其鲜明导向已深入人心。在全镇广大干部的积极努力下,今年以来,全镇经济社会发展呈现良好态势,农民人均可支配收入达到14995元,同比增长9.96%,招商引资3.53亿元,占年度任务176.5%,争取资金5414万元,占年度任务154.7%,完成固定资产投资16.59亿元,占年度任务199.8%,主要经济指标完成情况在全市排名靠前,“三项机制”激发出的活力正在乡村振兴的伟大进程中逐步显现。
(中共彬州市委组织部供稿)