今年，秦都区马庄街道坚持把建强农村基层干部队伍作为推动乡村振兴的关键因素，扎实开展启动实施“领头雁”素质提升专项行动，全面推行村干部精准化管理，为全面推进乡村振兴战略注入强劲动力。
日常管理出“实招”。先后制定了《马庄街道村级干部管理办法》《马庄街道村级干部请销假制度》等一系列规章制度，每年举办了村两委会干部培训班，邀请专家教授对村级干部进行农村基层法律法规、基层党建业务等相关知识进行集中培训，实施“村干部学历提升工程”，每年选派优秀年轻干部赴杨凌、延安、西安等地进行学习深造，采取全额补贴学费方式支持村干部提升学历，全面实行村级党组织书记备案管理，为每名村党组织书记建立个人档案，实行任期目标、年度公开承诺公示，督促党组织书记履职践诺、干事创业。
理论学习出“高招”。制定了《马庄街道党员干部教育年度培训计划》，以支部“主题党日”“三会一课”为载体，采取理论学习中心组学习、个人自学、专题研讨等方式，扎实开展各类学习教育活动。同时，各基层党组织依托现代远程教育固定学习，学理论、学业务、学先进，进一步提升了全体党员干部的理论素养。党工委每年分批分期选派优秀年轻干部赴延安、西安、礼泉等地，进行政治理论、党性教育、履职能力等方面教育培训，实现党员教育精准滴灌，基层党员干部收获满满。
素养提升出“新招”。依托旬邑马栏革命纪念馆、红色照金、秦都区党史馆、秦都党建主题公园等红色资源，通过观看党史展览、重温入党誓词，开展支部书记讲“微党课”等活动，进一步提高党员干部的党性修养。推行“线上＋线下”有机结合的教学方式，“线上”组织广大党员集中观影党史、红色电影等活动，增强红色事迹的感染力、直观性，提升红色教育教学质感。“线下”在辖区17个村分批开展红色电影播放活动，开展庆“七·一”喜迎二十大、奋进新征程文艺汇演，进一步提高了党员干部干事创业的精气神。
能力培训出“实招”。聚焦实践教育，打造“乡间课堂”。围绕基层农村党员法律知识、技能技术、基层治理等内容，邀请相关专家教授，采用“课堂+案例”的模式，深入辖区村组、田间地头开展实用技术、法律法规等方面的培训；以“课堂+基地+实践”的模式，组织辖区创业爱好者赴武功网红基地参观学习，依托农村家庭能人培养，返乡创业培训等，开展生产种植、旅游服务、电子商务等方面的技能技术培训80余场，基层党员干部的专业技术水平和致富带富能力显著提升。
教育监管上出“狠招”。聚焦廉政教育，打造“清廉课堂”。加强廉政文化宣传，在各村文化广场设立廉政文化宣传栏，绘制廉政公益广告、廉政漫画，形成浓厚的廉政文化气息。同时，将街道谈话室作为基层党员拒腐抗变的桥头堡，通过谈话提醒，组织约谈，集体谈话等多种形式，做到“咬耳扯袖、红脸出汗”，避免更多党员干部踏入违纪违法的深渊。先后有1名党支部书记荣获市委担当作为好支书称号，进一步调动了基层党组织书记干事创业的积极性和主动性。
供稿：秦都区委组织部