今年以来，秦都区马庄街道以农村党员队伍教育管理工作为出发点，注重在发展、教育、管理上下功夫，着力打造过硬农村党员队伍，为乡村振兴工作提供坚强组织保障。
在党员发展上求“严”。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把政治标准放在首位，围绕思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面，加强对入党申请人的考察了解，严防降格要求、“带病”入党等问题。科学制定发展党员工作计划，做到成熟一个、发展一个。实施优秀青年农民培养工程，注重从农村现有先进模范、创业带头人、退役军人、外出务工经商的青年农民中择优储备培养，不断优化党员队伍结构，使党员队伍建设更加适应经济社会发展需要。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》要求，对发展党员各个环节严格审核把关，规范步骤方法，明确内容要求，强化责任监督，确保发展党员工作的严肃性和规范性。
在党员教育上求“新”。坚持把加强党员教育摆在突出位置，以增强党性、提高素质为重点，切实提升党员教育实效。把坚定理想信念作为党员教育的首要任务，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要内容，通过“三会一课”、主题党日、主题培训、专题辅导、专题党课等方式，组织党员读原著、学原文、悟原理，教育引导其增强党员意识和党性观念。结合作风建设专项行动，注重用身边事教育身边人，组织党员学习身边涌现出的先进典型事迹，引导党员对标看齐、学优争先，增强当标兵、做先锋的信心和决心。
在日常管理上求“深”。探索建立农村党员分类管理模式，紧紧围绕乡村振兴、产业培育、疫情防控等重点工作，督促在职党员担当作为，进一步激发工作热情。采取“按需设岗、自愿领岗、责任到人”的原则，组织无职党员主动参与村级事务管理和服务，树好“共产党员”标杆，带头为村民搞好公益服务，让无职党员有担子、有动力、有作为。建立外出党员信息台账，支部班子成员建立“一对多”包联机制，实时掌握流动党员去向和学习情况，通过微信群、公众号等平台定期推送学习内容，让流动党员在“线上”参加学习，确保“离家不离党，流动不流失”。同时注重在“春节”“七一”等重要节日，组织开展走访慰问生活困难党员，加强党内关怀，帮助解决实际困难，鼓励老党员发挥余热，做好传帮带工作。举办“光荣在党50年”纪念章集中颁发仪式，为党龄满50周年的老党员代表集中颁发纪念章，进一步增强党员的荣誉感、归属感。
供稿：秦都区委组织部