今年以来，白水县坚持党建引领，聚焦“四项工程”，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强保障。
实施“铸魂”工程。印发《关于开展白水县新时代基层干部培训工作的通知》，邀请省市专家教授分级分类对县直属部门负责人、镇（办）党委书记等开展专题培训，截至目前举办驻村第一书记“尖兵赋能”、党务干部能力提升等培训座谈20余场次，共培训500余人。督促镇办每季度对驻村干部及村“两委”干部开展全覆盖集中培训，常态化开展“乡村振兴应知应会20问”检查抽查，切实提升乡村振兴一线干部的政策理论水平和履职能力。
实施“堡垒”工程。坚持以支部创品牌活动为抓手，28名镇（街道）党务干部包抓28个星级村党组织，成功创建市级“五星级”村党组织4个、县级“星级村”28个。高标准推进村级党组织标准化建设“百日攻坚”行动，紧盯标准化建设7类14项指标进行“地毯式”规范提升，截至目前，已完成4批次123个行政村党组织标准化规范化建设。实施“支部点亮”行动，对87个村级活动场所党徽进行点亮。坚持“抓两头、促中间”，重点抓好10个村标准化党群服务中心建设，对10个村级活动场所进行修缮提升。
实施“头雁”工程。实施“权力清单”制度，明确村党组织书记抓班子、带队伍、抓发展、促和谐4类31项主要职责，加强对“一肩挑”人员监督管理。实施“阳光公示”制度，制定“三务”公开清单8类79项，严格落实“三务”公开和重大事项“四议两公开”制度，规范村干部履职行为。建强村级后备力量，建立在外返乡务工人员、毕业大学生、退伍军人等进入村级班子长效机制，储备村级后备力量281人，采取试岗锻炼、结对帮带等方式，不断强化后备队伍建设。
实施“摘帽”工程。聚焦“班子战斗力不强、推进乡村振兴缓慢、矛盾问题突出、村容村貌较差”四类问题，采取问卷调查、入户走访、座谈交流等方式，对全县123个村党组织开展“拉网式”排查，建立问题清单17条，确定软弱涣散村党组织8个。建立《软弱涣散村党组织整顿工作台账》，动态管控软弱涣散党组织整顿情况，实行验收销号制度，按照“村自查、镇初查、县评估”的三级验收标准，逐条逐项验收，确保“整顿一个，过硬一个”。
供稿：白水县委组织部