付马村120盏路灯照亮了乡村振兴图景，广阳村美化绿化点缀了美丽乡村画面，咀子村百年相枣林示范园和李桥村酥梨产业园改造提升夯实了村级产业基础……这一幅幅图景的绘就，离不开党建订单的赋能助力。2022年以来，阎良区深化村干部实绩化管理体系，创新推行“基层党组织书记‘1+1’党建订单责任制”，在村干部间激起了干实事、比实绩、促振兴的热潮。
订单派下去，书记抓起来。推行村干部实绩化管理以来，阎良区深刻认识到，抓好村党组织书记就抓住了农村事情的关键。加强“书记抓、抓书记”，核心在机制、导向在实干、重点在长效。阎良区创新建立“基层党组织书记‘1+1’党建订单责任制”，抓书记有了更加具体的抓手。聚焦抓党建述职评议点评问题、督导检查反馈问题、日常工作暴露问题、党员群众反映问题，制定“问题整改订单”，年初点题、年中推进、年底问效，全链条跟踪督办，切实破解了整改工作“调门硬、落实软”的问题；结合乡村振兴中心工作，通过主动申报和上级党组织点选相结合的方式制定“亮点实绩订单”，为街村年度工作理思路、定目标、明重点，集中精力资源补短板创亮点。千头万绪工作，订单一线串联，全区80名街村党组织书记的160项党建订单，成为了凝聚乡村振兴合力的坚实载体。
快干加实干，事业旺起来。乡村振兴事业需要“四梁八柱”来支撑，党组织书记是根本的“顶梁柱”。抓好党组织书记，就掌握了乡村振兴的“密码”。阎良区在党建订单中推行“点单赋责、亮单督责、评单比责、考单兑责”闭环机制，系统营造出“百舸争流”、奋创佳绩的火热氛围。“点单”点的是方向，传导的是责任与压力，本质是倒逼党组织书记“站起来、动起来”。“亮单”亮的是担当，在党员群众监督下，干好干不好不仅是任务更是“脸面”，被动前进逐步向主动有为转变。“评单”评的是实效，抓住不服输的劲头，党组织书记在观摩评比中互学互鉴，在打榜排名中奋勇争先。“考单”考的是实绩，在考鉴中兑现承诺、识人用人、奖优罚劣，真正树立起实干导向。其中，新兴街道聚焦基层党建提升项目，先后2次召开现场会，党工委书记带队逐村观摩评比，带动全街党建工作焕发新气象。
化解急难事，民心聚起来。乡村事业朝气蓬勃，靠的是一枝一叶的青翠。阎良区始终把群众放在最突出位置，坚持围绕群众急难愁盼问题制定党建订单，160项订单中，基础设施建设、产业发展、困难帮扶等方面直接关系群众利益的惠民实事占124项，村干部在为群众办实事解难题中凝聚了人心、提升了威信，推进乡村振兴事业有了更强大的力量。村子美了、产业壮了、群众富裕起来了，北冯村在村党支部书记冯尚堂的带领下，呈现出了强劲的发展劲头。“跟着书记走，生活有奔头”，说出了北冯村民的心声，也讲出了广大群众的共识。今年，北冯村聚焦党建引领乡村振兴，依托百年相枣林、石川河等资源，村企联建打造乡村振兴农旅融合项目，总投资达6500万元，项目建成后将成为北冯村新的经济增长点，村民生活有了更加美好的盼头。
供稿：阎良区委组织部