今年以来，泾阳县围绕乡村振兴“五大振兴”战略要求，紧扣干部队伍建设，系统谋划，高位推进，强化“三支队伍”建设，激活乡村振兴动力源，为乡村振兴奠定坚实的人才基础。
选好“领头雁”，把好乡村振兴“方向盘”。充分考虑干部工作能力、提名年龄、群众公认程度等因素，坚持从优秀青年党员中“提一批”，从致富能人退役军人中“选一批”，从在外创业名人中“请一批”相结合的方式，100%实现“一肩挑”，把323名农业技术骨干、致富带头人、农民经纪人、退伍军人等进行登记造册，充实村后备干部力量，开展全覆盖“头雁”履职能力培训及各类专题培训，夯实履职基础，有效激活乡村振兴“引擎力”。
配强“工作队”，奏响乡村振兴“协奏曲”。从优秀机关干部中选派293名驻村干部，78名驻村任第一书记，充分发挥他们的“智囊团”“参谋员”“生力军”作用，围绕茯茶、畜牧、果业、蔬菜“四色”产业，着力推广土地入股、订单农业、“企业+合作社+农户”等模式，大力发展壮大乡村优势特色产业，打造户外运动游、研学文化游等“旅游+”新业态旅游项目，全县累计实施产业、基础设施等帮扶项目322个，奋力筑牢乡村振兴发展根基。
用活“土专家”，激活乡村振兴“源动力”。围绕主导产业和关键领域，在全县开展乡土人才大调查、大推荐、大摸排，实施“科技特派员+乡土人才”帮扶计划，开展“科技活动月”“科技特派员下基层”等活动，吸纳优秀“土专家”充实村“两委”班子，组织5名优秀乡土人才现身说法，充分发挥其懂技术、会管理、善经营的专长和优势，举办各类农业科技类培训班120多场次，使他们成为推动乡村振兴和促进农民增收致富的“排头兵”。
供稿：中共泾阳县委组织部