去年以来，黄陵县紧紧围绕巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的总体要求，坚持党建引领，注重实绩实效，深入实施“四聚焦四提升”行动，切实推动抓党建促乡村振兴各项重点任务落地落实，为全面实现乡村振兴提供坚强组织保障。
聚焦组织引领，提升堡垒作用
持续深化“支部建设提升”行动，紧扣队伍建设、制度建设等5类38项任务，把党建重心向一线转移、资源向一线倾斜、力量向一线下沉，先后建成省级示范村8个、市级示范村21个，排查整顿软弱涣散村党组织8个。采取强弱搭配、联合帮扶等方式，选派153个机关单位全覆盖包联村组，优先选择有农村工作经历、年轻且有热情的98名优秀党员干部，组建36支驻村工作队参与乡村振兴，同时配套完善7项政策措施，整合投入资金3000余万元，全力支持农村发展。
聚焦班子建设，提升骨干力量
坚持为基层选优配强领导班子和干部队伍，镇、村两级同步换届中，优化调整镇党政正职3名，充实35岁以下年轻干部进入镇党委班子5名，村（社区）“两委”换届工作在全市率先完成，新选出的班子整体年龄降、学历升、结构优。持续做好村“两委”换届后半篇文章，高质量落实任期承诺制，实现任期承诺与村组发展规划有机结合，村“两委”干部人均作出具体化承诺5条以上，带动发展集体经济项目13个、化解信访矛盾39个。从返乡大学生、退伍军人、致富能人等“四类人员”中择优储备村级后备力量211名，为村干部梯队建设夯实根基。
聚焦产业发展，提升集体经济
采取“分类施策、分批推进”的办法，强力实施集体经济“三大行动”，依托农村“三变改革”对村集体机动地、长期撂荒承包地等资源，通过自主经营、量化入股、租赁投资等方式进行盘活利用，进一步深化“党支部+企业（合作社）+农户”等产业发展模式，除整合涉农项目资金外，投入财政资金1170万元，先后培育湖羊、獭兔、樱桃、奶山羊、金银花等一批特色种养殖产业，新打造年收益50万元以上示范村7个，清除空壳村19个，年收益5万元以上村占比达到80%以上，村级党组织成为引领发展和带领致富的“红色引擎”。
聚焦乡村治理，提升服务水平
全力抓好以“党员巷道长制度”为重点的乡村治理工作，全县1350名党员巷道长主动认领政策宣传、卫生监督、矛盾调解、信息收集、违法举报等6项职责，形成了支部牵头、党员带头、群众参与的乡村治理新模式。创新拓展“领办代办、便民服务”机制，研究制定了《延伸“领办代办、便民服务”具体措施》，采取“支部搭台、党员示范、服务沉底、干群联动”的思路，把“领办代办、便民服务”落实到一件件为民办事的具体事项上，全年累计为群众提供领办代办、务工介绍、技术指导、快递收发等服务1.5万人次，村级党组织引领乡村治理水平得到显著提升。