近年来，旬邑县城关街道以提升组织力为重点，围绕网格赋能、乡村治理、村集体经济3个方向协同发力，统筹多方力量，强基础、筑堡垒，不断创新工作形式，拓展工作方法，以高质量党建绘就基层治理与乡村振兴的“城关答卷”。
织密网格，提升基层组织新动能。为激活基层治理“神经末梢”，街道以资源整合为基础，以数字化为支撑，以提升群众的获得感、幸福感、安全感为目标，扎实推动网格管理精细化。按照“应入尽入”原则，对各类网格进行统一优化整合，构建“村党支部书记——街（巷）长——户长”的网格责任体系。制定网格长责任清单，将党的建设、疫情防控、综治维稳、防汛防溺水等工作事项纳入网格化管理，形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式，真正实现“人在格中走，事在格中办”。特别是在疫情防控、防汛救灾工作中，全面推行网格党员“亮身份、亮形象、亮承诺、亮责任”，开展疫情防控“网格设岗、党员领责”活动，组织200多名党员到网格报到，实现了治理网格与党建网格“双网”融合、无缝衔接，让群众身在“网格”，幸福满“格”。
精细服务，开创基层治理新样板。按照“突出重点、示范带动、全面推开”原则，搭建起街道、村、社区、网格“四位一体”的矛盾纠纷化解平台，建立“党建引领、多方联动、接诉即办、未诉先办”的常态化问题解决机制，为不同诉求的群众提供最便捷的服务，全力实现“一站服务、一次化解”。同时，依托“李建会调解工作室”，坚持“从源头抓起、从根本抓起、从平时抓起、从预防抓起、从调解抓起”，运用稳控法、快调法、情理法、换位法、委托代理法、分阶段处理法等方式方法，动之以情、晓之以理、明之以法，把问题解决在基层，解决在萌芽，化解在当地，先后调处各类矛盾纠纷200多件，其中跨省调解10余件，跨县20多件，调解成功率100%，进一步强化党建引领基层治理效能，切实把党的组织优势转化为治理优势，不断提升街道社会治理水平。
多点发力，点燃乡村振兴新引擎。为打通基层治理瓶颈，实施乡村振兴战略，街道双管齐下助力，村级治理增能提效。擂台比武增干劲。以结果为导向，实行一月一考核通报，一月一分析点评，结果与村级工作经费、支部书记绩效工资直接挂钩，真正拉开档次、分出高下，最大限度激发干部干事创业积极性，有效解决“干与不干一个样”的问题，激励各村支部书记对标先进学经验、学做法、知荣辱、促提升，推动形成了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。因地制宜促发展。坚持党建引领乡村振兴，用高质量党建增强高质量发展执行力，采取“支部+合作社+农户+产业链”和“1+N”惠民套餐等多种增收模式，重点抓建7个“党群共富示范基地”，持续发展壮大村集体经济，让强村富民的美好愿景变成现实。