淳化县充分发挥党建引领作用，坚持“四强化四提升”，助力全县乡村振兴迈出坚实步伐。
强化基层组织建设，提升乡村振兴组织力。实施农村党建“引领乡村振兴”工程，印发《农村党建任务清单》，制定“三会一课”流程、主题党日清单，将农村党建21项重点工作细化为60条具体任务，以“整镇过硬、整县提升”为抓手，扎实开展农村基层组织建设“建强提力、巩固提升、赋能提优、正风提效、整治提级”五大行动，整顿软弱涣散村级党组织9个，投资3600万元，实现128个行政村活动阵地全面达标，全县乡村振兴组织力进一步增强。
强化农村干部培训，提升乡村振兴战斗力。举办县镇村三级乡村振兴主题培训班9期、培训2000余人次，组织镇村两级书记和部分村级集体经济组织负责人210余人次赴渭南、宝鸡、延安考察学习，拓宽了视野，解放了思想。举办村党组织书记和驻村干部“一口清”知识测试14场（次），围绕“乡村振兴、基层治理、产业发展”等组织开展村党组织书记和驻村干部“擂台大比武”16场次，石桥镇石桥村党支部书记、村委会主任丁斌在全市乡村振兴“村官大叫板”活动荣获第二名，镇村干部和驻村工作队服务乡村振兴的潜能进一步显现。
强化农村基层治理，提升乡村振兴凝聚力。发挥农村党支部治理主体作用，落实网格化管理制度，整合政法综治、疫情防控、应急管理等各类网格，推行党员任中心户长的“十户联治”网格治理模式。推广石桥镇秦庄村村级议事协商经验做法，创新“一事一议”微治理，修订完善村规民约58条。建设村级调解委员会132个，培养村社区“法律明白人”145名，排查调处纠纷773多件。开展了农村“三堆六乱”专项整治行动。在县电视台开设《文明淳化人》专栏，大力宣传农村移风易俗的先进典型、道德模范和身边好人。全县各基层党组织评选表彰“好公婆”“好媳妇”1370人，激发群众建设家乡的热情，增强了乡村振兴的凝聚力。
强化人才队伍建设，提升乡村振兴服务力。实施科技“土专家”，农村能人、乡村工匠培育工程。开展“专家人才下基层”服务活动，组建5个行业系统专家服务团，开展各类技术培训和服务指导活动70余场次、服务群众5000余人次。采取“本土人才+柔性引才”模式，创建县级特色产业专家工作站5个，市级特色产业专家工作站1个。建立“高校专家教授团队+专业技术人才+乡土人才”三级人才链，统筹县管拔尖人才、科技特派员等人才资源，形成了职责明确、优势互补的人才梯队。
供稿：中共淳化县委组织部