洛南县坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线，分类分级开展干部教育培训，着力提升干部政治素养，切实推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。
抓重点带全面，确保系统培训全覆盖。明确学习重点，学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，强化组织领导，精心谋划、周密安排，掀起全县上下持续学习的热潮。紧抓关键少数，将党的二十大精神学习纳入中心组学习计划，加强县委常委会和县委理论学习中心组学习，发挥领导干部带头作用，推动各级领导干部更好地用党的二十大精神统领各项工作，将党的二十大精神贯彻落实到推动洛南发展的全过程、各方面。完善培训机制，严格按照中央和省委、市委、县委部署要求，制定下发《关于深入开展党的二十大精神教育培训的通知》，实施县级重点培训、行业普遍培训、党委（党组）兜底培训、基层党组织全员培训的培训模式，将党的二十大精神培训列入各单位年度目标责任考核内容，推动干部教育培训走深走实。
抓要点促提升，推动专题培训取实效。定主题集中培训，印发了《2023年洛南县干部教育培训工作实施方案》，明确主体责任，强化工作安排，统筹安排培训对象，围绕党的二十大精神主题科学设置培训班次，通过“县级集中培训+行业部门分类分级培训”的培训方式扎实开展集中培训。先后举办了科级领导干部学习贯彻党的二十大精神示范培训班、新任科级领导示范培训班等各类重点培训班次6期，累计培训各级领导、干部2000余人。重实效分类培训，精细化区分党政干部、专业技术人员、中青年干部、基层干部等不同层次的党员、干部，指导各行业主管和业务部门针对不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需求开展精准培训。目前，县直机关工委、各镇办、行业部门组织举办专题培训20余期，确保了党的二十大精神培训全覆盖。抓重点专题培训，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式扎实开展培训，先后邀请市委党校、县委党校教授讲师深入各行业、各部门开展培训，以不同形式针对党员干部开展专题培训、宣讲；开展“干部大讲堂”4期，邀请各行业部门领导干部、业务骨干、技术人才上台，面向全县党员干部进行集中授课，累计培训党员干部7000余人。
抓亮点创特色，实施网络培训增新意。多途径创新授课。围绕干部实践锻炼，利用主题党日、户外实践等方式探索开放式教学、沉浸式教育，打造互动式课堂、红色课堂；挖掘本地红色教育资源，利用老山书屋等教学基地，开展学习实践；对接腾讯公司，合作开展“耕耘者振兴计划”，对党务工作者、村（社区）党组织书记、乡村治理骨干开展针对性培训。多方式灵活培训。组织开展党的二十大精神知识测试，以考代训，以评促学；举办党的二十大精神专题网络培训班，并通过陕西干部网络学院实施各镇办、部门常态化网络培训，明确学习时限和学时要求，提升学习培训针对性，不定期通报学习进度，确保网络培训有力有效，先后开设线上网络专题培训班8期，培训6000余人。多平台学习宣传。运用陕西干部网络学院、党员远程教育平台和“洛南党建”微信公众号等平台，打造覆盖全县党员干部的线上网络学习教育矩阵，不定期推送党的二十大精神学习的有关理论学习、知识储备、工作动态、落实举措等，发挥网络学习优势，开展全方位学习宣传，促进党的二十大精神学习贯彻落实。
供稿：洛南县委组织部