党的二十大胜利召开以来，陈仓区委组织部坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，聚焦主责主业，积极实干担当，持续在悟深悟透、落地落实、见行见效上下功夫，不断为推动陈仓高质量发展、打造最具发展活力新城区提供坚强组织保证。
强化“第一议题”铸魂，以思想引领行动。一是带头忠诚学，采取部务会、理论学习中心组会议、每周晨会、双周“组工讲坛”、专题研讨等“五学”模式，把学习党的二十大精神作为政治必修课、学习“第一议题”，迅速把组工干部思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是深入系统学，为全区科级领导干部、各级党组织配发党的二十大报告单行本、《学习辅导百问》等读本，在陈仓先锋、陈仓党建网等开设学习专栏，举办全区科级领导干部、村（社区）党组织书记、驻村第一书记学习贯彻党的二十大精神集中轮训班3期。三是联系实际学，指导各级党组织开展好党的二十大精神宣讲、红色主题党日活动、支部书记讲党课、第一书记联盟“红旗宣讲团”宣讲、党史党建知识测试等活动，引导全区党员干部切实增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
强化“两个结合”赋能，以行动推动工作。坚持把学习贯彻党的二十大精神转化为干事创业的强大动力，与贯彻落实省市区党代会精神相结合，与推动落实“三个年”活动相结合，一是紧盯任务抓，聚焦党建组织工作重点任务，坚持挂图作战、专班推进、合力突破，实行“三单三函”项目化推进、“五有五个一”闭环管理监督、“双向亮晒约束双向鼓励激励”机制，倒逼干部甩开膀子干。二是突出重点抓，深入推进“一强六好四美”红旗村创建，带动农村党组织全面过硬。持续创新“党建+驿站”工作模式，扎实开展“四型”社区建设，不断提升城市基层治理水平。全面抓实“四优”模范机关、“四好”单位建设，推动机关企事业单位党建提质。积极开展“四强”两新组织建设，提升“两个覆盖”质量。三是创新创优抓，组织开展第一书记联盟“八大”系列活动，动员第一书记全面助力乡村振兴和高质量发展。持续深化“2154”工作法推进党员教育“五色”管理，每季度用“绿、蓝、黄、橙、红”五种颜色公开标示党员评议结果，通过结对帮带等5个流程，激励党员发挥作用。
强化“三项重点”砺行，以工作彰显作为。全面梳理党的二十大精神关于党建组织工作各项部署要求，细化研究具体落实举措，坚持项目化管理、清单化推进，一项一项抓质量、抓落实。一是提升效能干，创新以“围绕一个目标、树立三种意识，提升学习、决策、执行、协调、服务、创新六种能力”为内容的“一三六”工作模式，全面提升机关效能。二是精准考评干，出台市对区目标考核“创先争优”《十条措施》和《作风建设专项行动考核措施》，作风建设“规定动作”、承担“省考市考”指标完成情况、社会评价各占30%、50%、20%，力促全区干部担当实干、积极作为。三是奋力冲刺干，紧盯全年重点经济指标、年度目标任务，突出抓早、抓紧、抓实、抓精、抓细、抓严“六抓”，全面推行“六个一线工作法”，旗帜鲜明地唱响“努力干一起干”的工作主旋律，让转作风与抓落实在一线“会师”，以实干实绩推动学习贯彻党的二十大精神在陈仓落地见效。
供稿：宝鸡市陈仓区委组织部