第二批主题教育开展以来，王益区委组织部牢牢把握主题教育总要求和根本任务，聚焦理论武装、调查研究、从严监管、推动发展，细化举措，精准发力，不断推动主题教育走深走实、取得实效。
聚焦理论武装固根基。始终把理论学习作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，围绕党的二十大精神、《中国共产党章程》等内容，通过部务会、理论学习中心组、“三会一课”等方式，累计开展集中学习和交流研讨16次。坚持分级推进，部机关主要负责人带头讲授专题党课，班子成员结合分管工作开展领学讲学，党员干部依托“组工大讲堂”分享交流感悟体会，切实用党的创新理论凝心铸魂。
聚焦调查研究破难题。制定《区委组织部大兴调查研究工作方案》，聚焦干部队伍建设、抓党建促乡村振兴等内容，完成调研课题5个。组织召开专题调研座谈会，现场解决城市党建引领基层社会治理工作难题。对4个街道领导班子和干部队伍进行综合研判，为区委科学选人用人提供依据。结合党组织书记抓基层党建述职评议考核，对17个党（工）委基层党建工作情况开展督导式调研，实现掌握实情在基层、化解难题在一线。
聚焦从严监管优作风。深入推进干部作风能力提升年活动，制定《从严治部九条措施》《机关干部绩效考核评价实施细则》，召开专题推进会，部署开展“强素质、转作风、提质效”纪律作风整顿活动，集中观看廉政警示教育片4次，教育机关干部把过硬作风落实到工作岗位上。扎实开展问题检视，共查摆问题5个，逐一制定整改措施，明确整改时限，持续跟踪问效，引导组工干部转作风、强担当、守纪律、树形象。
聚焦推动发展提效能。坚持学以致用、以学促干，拓展提升城市党建“红旗经验”，特色做法被《党建研究》等主流媒体宣传报道。推行村党组织三级网格化管理服务体系，推动党建引领“五治”融合，黄堡镇罗寨村获评第三批全国乡村治理示范村。着眼增强全区干部政治素质和履职本领，打造干部教育培训初心、业务、实践、云端“四大课堂”。注重以人才振兴助推乡村振兴，经验做法入选陕西省第二批乡村振兴典型案例，切实把主题教育成果转化为推动组织工作高质量发展的实际成效。
供稿：王益区委组织部