主题教育开展以来，在省委第十一巡回指导组的指导下，陕文投集团坚持“党建引领全面发展”的理念，持续提高基层党组织建设质量，不断提升党建与中心工作融合发展水平，在文化品牌打造、文化项目实施、文化科技融合等方面成效显著，进一步擦亮“文化陕西”亮丽名片，书写文化强省建设的新篇章。
以“新思想”提升党建质量。陕文投集团坚持强化政治引领，把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及党中央、省委决策部署作为根本要求，先后以主题教育专题读书班、党委会议专题学习、党委理论中心组集体学习等形式，认真学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，跟进学习贯彻习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神、在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，并围绕“勇立潮头，改革创新，努力当好文化强省建设排头兵”等主题进行研讨交流，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想体现到党建引领集团高质量发展的各方面全过程。
集团上下依托红色文化资源和景区平台优势，积极开展“传诵陕甘边故事 赋能高质量发展”系列活动40余场，70名党员参与“学思想、强党性、共奋斗”知识竞赛，营造了浓厚的学习氛围，掀起了理论学习的新高潮。
以“新担当”落实党建责任。陕文投集团始终把党建工作同业务中心工作相融合，党建责任体系进一步完善，党建引领作用进一步凸显。夯实党建基础，高度重视发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，创新“一板块一特色、一支部一品牌”，推动旅游、金融等支部联学共建，设立“党员先锋岗”，形成围绕中心、服务大局、弘扬正气、同频共振的价值导向，4家党支部获评省直机关工委五星级党支部荣誉，集团五星级党支部占比超60%。扎实推进干部作风能力建设，紧盯政治建设、理论学习、干部能力提升、集团高质量发展、党内监督和作风建设，持续纠治作风顽疾、补齐能力短板，开展各类专业化能力培训70余次，出台《中高级管理干部职务任期管理办法》，不断完善绩效考核管理，进一步树立“靠实干实绩说话”的鲜明导向。大兴调查研究，着眼推动企业高质量发展，建立集团《主题教育重点问题整改整治清单》，提出28项整改举措。班子成员、高管带头沉下去，调研20余批次，直奔基层现场、直面干部职工，着力解决基层单位和员工在生产和生活中存在的难点、堵点、痛点和热点问题，明确典型案例，形成专题调研报告百余份，确保同题共答、上下协同、深入推进。
陕文投集团党委书记、董事长王勇表示，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，陕文投集团党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，紧紧围绕陕西文化强省和万亿级文旅产业集群建设，认真开展“三个年”活动，以高质量文化产品供给彰显文化国企的责任担当。
以“新成效”检验党建水平。聚焦文旅深度融合发展，长安十二时辰主题街区上半年策划唐节主题活动20余场，接待海内外游客80余万人次，吸引中央、省级媒体广泛报道；“延安1938”重装开放，打造全国一流的红色文化体验高地；统万城国家考古遗址公园6月6日开园迎客。聚焦重大项目建设，《大秦》演艺项目建设初具形象；《烽火照金》演艺剧本加速优化提升；“韩城·有戏”沉浸式文旅演艺持续推进。聚焦文化科技平台建设，云创科技收入规模突破2亿元，“游陕西”APP、小程序用户数突破200万；西部国家版权交易中心依托版权贸易与保护平台，举办2023“陕西年度十大IP评选”新锐IP成长大赛。
“作为国有文化企业，陕文投集团将坚定文化自信，坚持社会效益、经济效益‘双效统一’，讲好陕西故事，为实现陕西文化产业高质量发展作出更大贡献。”王勇说。