宝鸡市渭滨区经二路街道办事处位于宝鸡市中心繁华地段。辖区面积2.8平方公里，总人口6.9万。下辖社区7个，居民小区164个，驻地单位138个；下设党组织13个，在册党员974人。近年来，街道党工委认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会及省市区委全委会精神，坚持以人民满意为第一追求，凝心聚力抓服务，开拓创新提质效，街道各项工作高质量发展，赢得了人民群众满意和各级领导认可。
2014年以来，街道先后荣获全国社区教育示范街道、全国计划生育依法行政示范街道、全省和谐社区示范街道、省级卫生先进单位、全省规范化司法所、宝鸡市级文明单位、市级创文先进单位、全市人民调解先进镇街等荣誉20多项；2017年省社会组织管理局就街道社区治理创新工作专题致函，充分肯定；2018年先后承接全市民政、禁燃、妇联等工作现场会点位10余场次；迎接国家卫健委、国家民政部、省委政法委、省委组织部、省民政厅、人民日报社陕西分社、宝鸡市委等上级部门领导检查指导10余批次；接待榆林、渭南、本溪等地相关单位参观学习50余批次；街道网格化管理、社会组织联合会、院落微治理工作在渭滨区推广；街道连续5年荣获渭滨区目标责任制考核优秀单位。
一、强化教育抓队伍，努力打造人民满意的干部队伍。始终把学习教育放在首位，倾力打造政治素质过硬、工作作风过硬、能力本领过硬的干部队伍。一是加强政治教育。党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在实践中，不折不扣落实习近平总书记重要指示批示精神和中省市区委决策部署，认真践行以人民为中心的发展思想，使各级决策部署在基层落小落细落微。二是深化作风建设。落实全面从严治党要求，贯彻中央八项规定精神，修订完善相关制度。扎实开展“两学一做”常态化制度化、冯新柱案“以案促改”、“作风建设年”等学习教育，干部作风持续好转。三年来组织观看廉政片30余场次。三是强化能力建设。坚持“书记讲党课”、主题党日、党员评议等制度，班子成员带头参与，带头研讨。创设“微党校”、“社工夜校”、“友邻学院”等特色课堂17期，邀请专家辅导12次，培训人数达千人次。开展“讲经二路好故事”、“微心愿、微交流”、“走出去”等活动。三年来组织党员干部赴成都、上海等地考察学习200余人次。
二、转变理念抓服务，切实增强人民群众的满意度。牢固树立宗旨意识，坚持把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，充分履行服务职能。一是转变服务理念。扎实开展“马上就办”效能革命，相继出台“首问负责制”、“代办制”、“最多跑一次”等便民措施，公示服务项目、办事流程，为居民提供贴心服务。三年来慰问困难群众300余人次，为民办实事520余件。二是抓好民生服务。三年来办理低保413户1700人，累计享保1459户2511人；发放临时救助137人26.1万元、医疗救助83人18.1万元、残疾人补贴105.2万元。完成城镇新增再就业1.1万人，办理《就业失业登记证》156人，率先在全区试点养老保险代扣代缴工作；办理灵活就业社会保险补贴182人次105.8万元。三是抓好环境保障。争取资金2600万元，完成了新建路西2号院改造、渭工路改造等项目；持续开展环境卫生大整治、绿化美化等活动，强力推进铁腕治霾，优化人居环境。三年来，实施“煤改气”和“煤改暖”院落23个，拆除燃煤炉83个。
三、强化措施抓管理，全面提高人民群众认同感。依托城市管理职能，强化措施，提质增效，进一步提高人民群众认同感。一是抓项目建设。克服街道发展空间不足的压力，难中求进。2016年以来，完成固定资产投资31.6亿元，完成招商引资17亿元，列入市、区重点项目39个，其中完成37个、正在运行2个，实现总投资13.28亿元。二是抓城市管理。出台网格化管理工作方案，明晰区域内人、事、物管理职责，实施网格管理清单化，街道网格化管理试点工作在全区推广。制定《数字化城管考核办法》，实行月考核、季排名、年终考评制度。三年来处理数字化案件4800余件，处置率100%。三是抓安全稳定。落实安全消防“党政同责、一岗双责”机制，开展消防演练20余场次、安全宣传30余场次，安全检查80余次，发现隐患230个，整改228个，保障了群众生命财产安全。扎实开展“扫黑除恶”、“护校安园”、矛盾排查等工作，调解纠纷350余件。
四、深化改革抓创新，全力打造追赶超越新引擎。善于探索，勇于创新，积极寻求追赶超越新领地。一是实施院落“微治理”。探索建立院落“微治理”7步工作法，推行党员“四进”，形成居民院落自治管理新模式，破解了老旧小区“无人管”等问题。如，新渭路3号院，绿油油的菜园取代了破旧的煤棚，每天都有两名志愿者轮流值守。民政部《社区》杂志以《老院落有了主人翁》、《居民自管小区开课了》为题报道2次。“新华社”以《老院落换新颜—曲桂珍的幸福日记》为题报道1次。街道创新案例入选民政部《社区治理》蓝皮书。二是实施为民服务项目化。成立全省首家社会组织联合会，邀请省内外专家，建立人才智囊库，指导孵化社会组织和为民服务项目。探索建立项目运作“六单法”（群众“点单”、社区“下单”、社会组织“接单”、监委会“督单”、街道“验单”）和“三公开一评议”制度，规范为民服务项目。三年来，实施为民服务项目132个，其中入选全国创新案例1个、全省创新案例2个，申报全市创新案例3个，荣获全区红旗示范项目3个。三是建立“党建+”工作模式。统筹区域资源，探索建立党建“12345”工作法，形成了“党建+”工作模式，即党建+能力建设、+组织培育、+院落治理、+城市助困、+社区教育、+平安守望。组织实施的“义仓义集”、“ 智慧老人课堂”、“ 琢玉计划”、“ 照亮回家的路”等党建服务项目深受群众喜爱。街道党建引领社区治理工作在陕西日报、陕西党建网专题报道。