今年以来，彬州市委组织部把党史学习教育作为为民办实事的出发点和落脚点，紧盯群众急难愁盼问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，不断增强群众幸福感、获得感、安全感，为彬州高质量发展提供坚强组织保障。
“整镇过硬、整县提升”活动——水口镇西留村村级活动阵地改造提升后图
找准“切入点”，解决群众“操心事”。面向基层和生产、工作一线，推荐评选表彰“两优一先”等6大类先进典型111名（个），树立引领发展新标杆。圆满完成镇村换届工作，让本土大学毕业生进入村“两委”班子，选出了乡村振兴“领头羊”。扎实推进“整镇过硬、整县提升”活动，创建省级示范村5个，市级27个。深化“评星树旗、追赶超越”活动，对评选出的6个星级党组织、9个“红旗村”及58名村干部进行表彰奖励。创建“红心物业”,构建“邻里党建”新模式，满足广大居民对居住环境和物业服务的新要求新期盼，破解小区治理难题。印发抓党建促乡村振兴10条措施，出台村集体经济发展成效与干部补贴挂钩办法，村干部干事创业精气神有效提振。调整轮换了驻村第一书记，实现6大类63个村2个社区应派尽派。选派10名退出领导岗位职级公务员到村担任乡村振兴特派员，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。
2021年全市“村定镇管事统筹”承诺事项完成情况一览表
寻找“发力点”，解决群众“烦心事”。实施“村定镇管市统筹”承诺事项518项，硬化整修道路290公里，安装路灯4376盏，管网改造57公里、产业园管护2654亩，一大批群众关注的民生问题得到有效解决。走访慰问建国前老党员、生活困难党员、离退休老干部、离任村干部265名；向968名老党员颁授“光荣在党50年”纪念章，极大地增强了老党员乃至全体党员的荣誉感、归属感、使命感。规范干部人事档案管理，实现档案查阅利用最多跑一次，累计办理8600人次。在山东潍坊和浙江衢州举办4期专题培训班，使156名新任村党组织书记开眼界、取“真经”。成功举办彬州第三届发展大会，紧盯彬州“1+4+X”产业链，邀请全国高校科研院所部分学者教授及部分企业共商彬州发展大计，汇聚高端人才创新创业活力，着力提升彬州对外影响力。修订《彬州市突出贡献优秀人才评选管理办法》，将生活补助提高到每月200元，激发人才干事创业热情和激情。
城东社区红心物业服务集市文艺表演
抓实“落脚点”，解决群众“揪心事”。举办党建品牌展演暨文艺晚会、“我的扶贫故事”“讲党史故事、促高点开局”主题演讲大赛等活动，激发增量提质开新局的热情和动力。布设开放彬州党史陈列展、同时开发彬州党史陈列VR展，建成党建暨党史学习教育主题广场，编印《彬州红色基因》；线上线下齐发力，扎实开展党史宣讲活动，在电视台开设“彬州红色故事人人讲”、《今日彬州》报开设“彬州红色故事天天讲”栏目，分别播发41期、116期，使群众更好地学习了解彬州党史、革命史、发展史。扎实做好新民镇雷北村乡村振兴帮扶工作，累计争取资金89.1万元，改造提升村级活动阵地，整修通村通组路2.5公里，安装太阳能路灯25盏、文体设施3套，销售农产品0.6万元，助农抢收保收10余次；组织机关党员干部深入包抓小区和网格点位，常态化开展疫情防控，开展文明劝导、修剪花带树木、清理卫生死角等志愿服务活动80余次，以实际行动守护人民群众健康，巩固全国文明城市创建成果。
助农抢收保收
（彬州市委组织部供稿）