“自从实施了‘双评双考四清单’工作机制，基层党建工作加强了，基层干部干事更有动力、更有活力了，老百姓的疑难愁盼问题解决得更快了。”这是山阳县十里铺街道办各村社对街办创新实施‘双评双考四清单’的切实感受。
为全面提升党建工作水平，纵深推进“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动，今年以来，山阳县十里铺街道办党工委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，积极探索建立“双评双考四清单”工作机制，强力推动基层党建工作提质增效，以高质量党建引领工作高质量发展。
着眼于为各项工作推进提供强有力的组织保障 ，山阳县十里铺街道办党工委以“双评”为手段，对全办15个村（社区）支部每季度组织一次“双述双评”述职评议研判会，会上，现任“两委”班子就上季度民生项目建设、脱贫攻坚成效巩固、基础设施建设、环境卫生整治、集体经济发展等方面工作，分别向党员、群众代表公开述职，与会人员分别对班子成员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况进行公开评议、当场公布评议结果；由各村（社区）党建指导组组长牵头成立研判组，对“班子运行、工作推进、群众评价”三方面情况进行“解剖麻雀”、把脉问诊，全面了解“两委”成员思想政治素质、工作实绩和群众威信；根据研判情况，及时召开党工委扩大会议，评定格次，逐村反馈结果，督促限期整改落实，并将评价结果作为村干部培养教育、管理监督、奖优罚劣、激励约束的主要依据。截到目前，9个村（社区）被评为优秀、6个村（社区）被评为良好，96名现任村干部中，被评为优秀80 人、称职16人。
以激发领导班子活力为目标，定期对班子进行“双考”，对照“五个走在前”和“勤快严实精细廉”要求，对基层组织建设、脱贫成果巩固、生态环境保护等7项重点任务实行“专班考核”，党工委班子成员带队成立7个专班，对任务落实情况采取“月督查、季评比、年考核”，考核成绩与各村（社区）党建指导员、第一书记、党支部书记年度考核相挂钩。适时召开基层党建工作考核评比大会，各村（社区）支部书记、党建指导员公开述职、逐村观摩，严格兑现奖惩，提高工作效能。结合“我为群众办实事”实践活动，设立“为民服务大擂台”，通过“述学评学”及“个人实绩月考核”，全方位开展“竞技考核”，针对各村（社区）任务完成和党员干部领办实事情况，开展季度评比、公开晾晒，每季度评出3个“红旗党支部”、7名“时代先锋”，公开赋旗、授星，根据每季度赋旗、得星总合，全年择优推荐上报。在街道庆祝建党100周年表彰大会上，有3个村（社区）被评为先进基层党组织、36名优秀共产党员受到表彰奖励，有效激发党员干部干事创业热情。截至目前，党员干部承诺事项已达到512件，完成496件。
充分运用“四个清单”促进工作任务落实，每月初，街道党工委专题研究党建工作，全面梳理本月重点任务，清思路、明方向，按照轻重缓急、时间节点分类分解细化制定“党建工作重点任务清单”，下发各村（社区），解决“抓什么”的问题；明确每项工作任务分管领导、业务干部、党建指导员、支部书记、第一书记的“五重责任清单”，紧扣牵头负责、落实办理、跟踪问效3个环节，解决“谁来抓”的问题；制订每项工作“时限要求清单”，由分管领导、业务干部负责提醒、督办、指导，重点任务实现“周通报、日提醒”，确保按时交账、按期完成，解决“何时抓”的问题；对重点难点工作任务，由党工委书记亲自抓，详细制定“推进措施清单”，一把尺子量到底，村（社区）支部照单落实，解决好“怎么抓”的问题。在近期开展的饮水安全及“两不愁三保障”大走访大排查大提升、“对标建强”百日攻坚等重点工作任务中，街道办党政主要领导带头走村入户排查走访，针对排查结果“村村过、户户清”，实行问题整改动态销号清零，有力推动各项工作高质量发展。
（供稿：山阳县十里铺街道办）