疫情发生以来，神木市全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神，不折不扣执行党中央决策部署，认真落实省市工作要求，切实激励引导全市各级党组织和广大党员干部充分发挥“两个作用”，谱写了形成基层组织牵头抓总，党员干部冲锋在前，居民群众主动参与、万众一心同心抗疫的动人篇章。
一、坚决贯彻党中央决策部署，科学精准施策
神木发生疫情后，市委立即召开部署协调会，要求各镇街、各部门、各单位深刻认识抗疫斗争的复杂性、艰巨性、反复性，坚决落实“三个坚定不移”，完整准确全面落实第九版防控方案和二十条优化措施。一方面，强调以快制快，严格落实“四早”要求，高效推进核酸检测、流调溯源工作，以最快速度切断传染源、控制疫情波及范围、防范疫情新燃点。另一方面突出科学精准，根据疫情变化及时更新风险区划定管控，深入细致做好服务保障工作，高效统筹疫情防控和经济社会发展。同时，进一步强化责任担当，坚决压实属地、部门、单位、个人“四方责任”，推动各级领导干部特别是党政一把手深入基层、深入一线，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，科学精准、扎实推进疫情防控优化措施，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚决堵住落实措施上的“跑冒滴漏”以过硬作风和务实举措抓细抓实疫情防控各项工作，坚决守住不发生规模性疫情的底线。本次疫情期间，神木市坚持力量沉在网格上，持续建强网格党支部，不断提升组织领导力、队伍战斗力、服务群众力，推动形成一级管一级、一长抓一长、一环扣一环的责任体系，共成立网格党支部287个，成立火车站、交通卡口、方舱医院、集中隔离点工作专班等临时党支部59个，设立党员突击队290个1742人，党员先锋岗240个。
二、迅速推动干部下沉一线，主动担当作为
神木市委组织部及时印发《关于进一步加强党建引领基层治理“五级五长”工作的通知》《关于在职党员干部下沉居住地参与疫情防控工作的通知》，积极动员“五级五长”、在职党员干部尽锐出战，迅速下沉一线，参与核酸采样秩序维护、辖区人员流动管控、聚集人员劝阻疏散、重点人员物资配送等工作。全市4578名在职党员干部闻令而动，快速响应，戴上红袖章，当起“四五长”，9095名“五级五长”冲锋在前，严防死守，为群众送医送药300余次，送菜1800余次，解决问题400余个。
三、全面落实关心关爱措施，科学轮休补休
要求各镇街统筹一线疫情防控工作力量，就地、就近安排工作，减少人员流动。对确需跨区域开展工作的，进行统筹安排，做好通行、食宿等后勤保障工作。每一个点位要合理安排值班表，明确时间、地点、工作职责等，有序进行轮岗轮休，避免持续疲劳作战。强化医疗防护物资的储备和配置，加强工作场所消毒消杀，督促工作人员做好个人防护，尽最大努力避免一线工作人员感染。动态关注一线人员身体健康状况，加强对一线人员尤其是援助外省外地市的防疫人员的调休、心理援助和疏导，保障身心健康。对一线人员的家中老人、孩子和病人提供照料，帮助解决生活中的实际困难。关爱一线干部身心健康，帮助解决实际困难，明确夫妻双方均为在职干部的一人已下沉的另一人有幼儿照顾的可以不下沉，让干部心无旁骛地投入疫情防控工作中。
四、激励党员干部冲锋在前，矢志建功立业
充分发挥党的组织优势，科学谋划、统筹精准调配干部资源，选优配强隔离酒店工作力量，先后抽调130余名部门副职及新提拔科级领导下沉隔离酒店工作专班。连夜协调选派60名医护人员和公安干警参与隔离酒店核酸采样和驻守工作。在部门包抓高速卡口和“两站”的基础上，抽调近100名政治素质好、责任心强的干部驻守交通防疫卡口，充分发挥组织优势，广泛凝聚抗疫合力。紧急储备208名疫情防控后备工作人员，整装待命随时做好全市重点区域疫情攻坚准备。印发《神木市突发事件应急工作队组建预案》，要求各单位将科级干部与男性一般干部组建成本单位应急工作队。坚持把疫情防控一线作为干部履职担当的试金石、检验干部作风的主战场。制定《神木市干部疫情防控正负面清单》，激励督促全市干部在疫情防控期间主动履职尽责、积极担当作为，从严从实做好疫情防控工作。选派3名市委组织部干部参与疫情防控督导组，了解各街道社区疫情防控情况和干部履职情况，督促严格落实防控措施，在战“疫”一线考察识别干部，激励党员干部担当作为。建立疫情防控干部现实表现信息库，作为干部选拔任用、职级晋升、评优评先、培养锻炼的重要依据。做好在职党员干部服务数量、质量的统计反馈工作，及时发现在疫情防控一线中表现突出的先进基层党组织和优秀党员干部职工，为选树典型、表彰奖励提供有力支撑。依托神木党建、神木融媒等新媒体平台，加大典型宣传力度，及时推送疫情防控典型事迹，营造勠力同心抗击疫情的浓厚氛围。
五、强化纪律作风督导约束，确保作风过硬
神木市把在职党员干部下沉居住地参与疫情防控工作作为推动干部作风建设专项行动的具体实践，要求各镇街党（工）委加强对下沉人员的管理，对不服从安排、敷衍塞责、慵懒懈怠人员要及时上报市委组织部。下沉结束后，将在职党员参与疫情防控情况反馈所属单位党组织和市委组织部，作为年终考核、提拔重用、职级晋升的重要参考依据。 市委督导组对该项工作进行督导，对发现问题进行严肃处理。深入基层检查“无疫小区”创建工作，对防控卡点进出人员登记、体温检测落实、外来人员排查、五级五长、防疫消杀等工作开展和防护物资储备等情况进行督导，针对发现的问题，建立问题清单，及时反馈通报，要求立整立改。市纪委监委出台《关于进一步严明疫情防控期间工作纪律的规定》，通过“十严禁”来严明纪律、夯实责任，常态化开展不作为慢作为、防疫物资配备、医废垃圾处理等工作督查，推动从严从细落实疫情防控各项措施。
六、统筹经济社会安全发展，突出民生保障
截至目前，全市疫情防控市民热线服务组共开通9部热线电话，安排49名工作人员全天候轮班值守，截至28日7时，共接收市民热线电话17270个，直接答复来电15693个，协调答复来电1577个。其中咨询类12311个，求助类4119个，投诉类418个，其他422个，为群众解决困难问题6343个。在保障发展方面，神木市要求各企业全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，牢牢把握项目建设这一“稳增长”的关键抓手，抢抓机遇，倒排工期、挂图作战，推动项目又好又快发展。统筹发展和安全，严格落实安全生产主体责任，细化安全生产措施，规范安全操作流程，毫不松懈把安全生产贯穿发展全过程、各环节，为圆满完成全年各项目标任务打下坚实基础。
（神木市委组织部供稿）