连日来，渭南市临渭区坚持把抗疫一线作为考验党性的主战场和检验战斗力的试金石，引导党员干部攻坚克难，践行初心使命，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。
组织引领，临“渭”不乱，布好疫情防控“作战图”。坚持把疫情防控作为最重要的政治任务来抓，先后4次紧急下发通知、倡议书和招募令，第一时间吹响了战“疫”“集结号”，市区两级332个党组织3140余名党员干部融入社区小区，270名驻村干部钉在村组开展全员核酸、严守防控、志愿服务工作，全力打通“最后一百米”，织密了抗疫微网格，凝聚起战疫大能量。优选240余名领导干部组建应急后备队，整装待命，闻令而动，建立起了完善的“战时”应急响应机制，切实把组织优势转化为战疫冲刺的动力“加速度”和阻击疫情的硬核“战斗力”。
尽锐出战，“疫”不容辞，聚力疫情防控“攻坚战”。扭住关键环节，在战“疫”主战场锤炼和检验干部，从部门领导班子中选派37名年富力强的干部担任集中隔离点“点位长”，提信心稳人心，筑牢“隔离墙”；12名区级领导干部包联下沉疫情防控交通服务点带班指挥，先后三批次抽调85名科级干部和优秀年轻干部充实交通服务点力量，扎实开展岗前培训，严守疫情防控“前哨”，构筑起外防内控的严密防线，确保防控措施不折不扣落实到位。
慎终如始，守“渭”有我，打赢疫情防控“持久战”。深入落实“勤快严实精细廉”要求，强化激励约束，明确下沉干部“十项纪律”要求，公布作风问题举报渠道，引导广大党员干部扛好政治责任，扎实履职。进一步树立在疫情防控一线考察、识别、评价、使用干部的鲜明导向，组建6个督导联系组包抓街道，将“督事”和“察人”有机结合，开展各类督导30余次，多维度考核，为干部立体“塑像”，将战“疫”一线主动作为、表现突出的28名干部纳入“优秀干部库”，切实营造勇于担当、善作善为的鲜明导向，凝聚起万众一心、共克时艰的磅礴力量。
（临渭区委组织部供稿）