旬邑县坚持将“整镇过硬、整县提升”活动作为提升农村基层党建标准化水平的重要载体，作为党建引领乡村振兴的有力抓手，解放思想，拉高标杆，勇创一流，实现“村村达标、镇镇过硬、整县提升”。
创新机制强推进。突出高位推动、强化顶层设计，在“三个一”工作机制的基础上，推行“清单化管理、承诺化推进、蹲点化督导、品牌化创建”四化工作机制，率先在全市制定出台了《“整镇过硬、整县提升”评估细则》《农村重大事项“四议两公开”清单（范本）》《村级组织党务村务财务公开实施细则》等规范性制度文件，为“整镇过硬、整县提升”创建提供了依据和支撑。推行组织部领导班子成员包片，科室包镇（部门）日常督导指导工作机制，定期深入镇村，跟踪协调，现场发现问题、解决问题。7月中旬，成立5个督导组，聚焦“6个过硬”“7个达标”指标体系，对179个行政村进行了全覆盖督查检查，逐村提质、整镇建强，做到提升有方向、推进有重点，落实有力度。
解放思想树标杆。牢固树立解放思想、改革创新工作理念，组织镇村干部先后多次赴渭南、韩城、宝鸡、三原、淳化、商洛等地学习基层党建、产业发展、高效治理、文明乡风、生态宜居等先进经验、工作标准，解放思想、拓宽思路。严格落实季度观摩制度，围绕智慧党建模式、基层大治理格局、人居环境提升等主题，打造党建引领高质量示范点6个，并召开现场观摩推进会，搭建平台、锻长补短，示范引领、全面提质，达到了强根基、促提升，创示范、争一流目的，实现了从点上出彩到面上开花。持续丰富“马栏·党旗红”党建品牌载体，开展“一党委一品牌、一支部一特色”党建品牌创建活动，指导各镇（街道）培育了“一片初心在马栏”“致富路上党旗红”“党建引领·七彩土桥”等10个党建子品牌，“马栏·党旗红”党建品牌影响力、辐射力、带动力持续深化。
丰富载体促振兴。坚持将“头雁竞飞、产业兴旺、治理高效”三大工程作为“整镇过硬、整县提升”的有力抓手，着力打造党建引领乡村振兴旬邑样板。实施“头雁竞飞”工程，开展“能人兴村”行动，聘请在外乡党担任村“名誉书记、名誉主任”，村“两委”班子“四类”人员占比持续提升。坚持在产业发展、重点项目、维护稳定等一线中培养后备力量241人，村党支部书记队伍源头活水进一步充盈。推行“点单送训+常规调训”模式，举办了村党组织书记乡村振兴专题培训班，“头雁引领”谋振兴、抓振兴效果明显。实施“产业兴旺”工程，坚持强村辐射带动、联村抱团发展、村企合作共赢的发展模式，依托“马栏红”苹果、中药材种植、特色养殖等产业，培育了镇头村第一季农业、关中万亩菜园等30余个集体经济发展典型，“田园牧歌·多彩镇头”“画里农庄·百年西头”等10余个乡村旅游示范村。实施“治理高效”工程，推行以“搭建共赢微平台、推行联通微网格、实现高效优服务”为主要内容的党建引领“两微一优”基层治理模式，推广“邦靖调解室”工作经验，搭建“离任支部书记+五老”（老党员、老军人、老模范、老教师、老干部）平台，做到小事不出村、矛盾不上交、服务不缺位。截至目前，全县建立矛盾调解队伍189支，调解人员700余人，先后培育了以现任支部书记李建会、离任支部书记李邦靖为代表的“调解头雁”，形成了“支部引领、党员牵头、群众参与”的基层治理模式。
（中共旬邑县委组织部供稿）