为全面落实在疫情防控一线考察识别领导干部要求，太白县坚持以“三步走”为抓手，通过督查先行识别、事迹挖掘跟进、考察考准考实，真正把疫情一线担当作为、成绩突出的优秀干部选出来、用起来。
一是督导检查先行识别。联合县纪委成立督导检查组，采取不打招呼、巡回督查等方式，深入7个镇和卫健、交通等6个职能部门，对领导干部坚守岗位、靠前指挥及疫情防控落实等情况进行重点了解，主动发现大战当前敢于担当、勇挑重任的好干部，同时对作风漂浮、落实不力等问题线索进行严肃处理。
二是先进事迹挖掘跟进。加强与各镇各部门沟通联系，对抗“疫”期间涌现出的先进典型事迹进行收集，充分挖掘干部关键时刻的现实表现、具体事例，综合分析研判干部的政治站位、履职尽责情况，及时建立台账记录在案，结合干部一贯表现，把优秀的干部纳入全县后备干部信息库，实行动态管理、重点培养。
三是干部考察考准考实。利用科级领导干部试用期满考察时机，在对16名科级干部任职一年来履职情况进行测评考察基础上，对所在单位表现突出的抗“疫”干部“德能勤绩廉”情况，听取单位主要领导意见，与党员、干部面对面谈心谈话，进行全面印证、考准考实，为今后干部考核奖惩、选拔任用提供重要依据。