新冠肺炎疫情发生以来，高新区认真贯彻落实中省市有关疫情防控期间就业扶贫决策部署，坚持疫情防控与就业扶贫“两手抓、两不误”，助力贫困劳动力顺利返岗就业，企业有序复工复产。
2月28日，高新区第一批建档立卡贫困劳动力搭乘“点对点”贫困劳动力输送专车，分别输送44名劳动力（其中建档立卡贫困劳动力40名）到达陕西宏立至信汽车部件制造有限公司、陕西泰华物流产业有限公司实现稳定就业。管委会相关部门为贫困劳动力统一开具证明，发放防疫物资。用工企业表示，高新区能在关键时期提供及时、周到的劳务输送服务，解决了企业春节后及疫情期间用工短缺的难题，为企业复产复工工作注入一剂“强心针”。
此次“点对点”输送贫困劳动力就业只是高新区积极做好疫情防控期贫困劳动力就业服务工作的一个缩影。春节以来，新冠疫情对贫困劳动力转移就业产生较大影响，面对部分贫困劳动力不能外出务工的实际问题，坚持“外输”与“内转”相结合，积极征求贫困户就业意愿及区内企业用工需求，积极搭建对接桥梁，有有效解决疫情防控期间劳动力外出务工难与企业用工难题。采取“四大举措”：
一是摸清就业务工需求。高新区组织人社部及扶贫办对辖区内贫困劳动力返乡数量、已外出务工、拟外出务工、就业意愿等信息进行摸底，建立高新区贫困劳动力外出务工人员信息台账。根据排查台账“因需施策”“因人施策”，帮助贫困劳动力有序返岗或鼓励就地就近就业。
二是开展线上招聘活动。高新区将“线下”招聘服务转为“线上”服务，已陆续通过“宝鸡高新”公众号为区内40余家企业发布招聘岗位1300余个，招聘信息阅览量已达到2万余人次。高新区六镇的“春风行动”招聘会也转为线上招聘会，为辖区内的劳动者提供了更为便利的招聘渠道。特别是针对贫困户，高新区将招聘信息通过各种渠道发送到每一户贫困家庭中，引导贫困户通过网络、微信等线上平台获取招聘信息，让部分暂时不能外出务工的贫困劳动力实现就地就近就业。
三是有序组织返岗务工。高新区根据疫情防控的有关要求，为返程务工的贫困劳动力办理健康证明，发放防疫防护物资，结合贫困劳动力计划外出时间，分批有序组织好贫困劳动力离乡返岗务工。并通过微信等线上方式发布疫情防控宣传，多措并举搜集掌握有关企业复工时间及当地疫情防控重要信息，提醒务工人员提前做好外出谋划，确保个人防护安全。目前高新区农民工已外出务工8280余人，其中贫困劳动力已外出务工2381余人。
四是推行“点对点”输送。一方面，高新区第一时间对接区内企业开复工信息、防疫要求等，依托公共就业服务机构、微信工作群组等，动态掌握贫困劳动力的就业需求信息，根据贫困劳动力的就业意愿推送合适的就业岗位。另一方面，密切联系复工复产企业，收集用工需求信息，提前组织有就业意愿的贫困劳动力“点对点”集中输送，安全引导帮扶人员到企到岗，有效缓解企业用工困难。
下一步高新区将进一步落实习近平总书记关于坚决打赢防疫阻击战和脱贫攻坚战的重要讲话精神，按照突出重点、精准对接、主动服务的总体要求，进一步深化劳务协作，建立“点对点”精准对接服务机制，切实加大劳动力输入力度，以贫困劳动力转移就业为契机，全力保障复工复产企业用工需求，帮助贫困劳动力的就业之路越走越通畅，致富之路越走越稳固。