“战疫”定有胜时，发展永不止步。在坚持疫情防控与经济发展“两手抓两手硬”的关键时期，时时事事处处“严”字当头、“实”处着力，织牢群众生命安康的“防控网”、抓牢经济社会发展的“火车头”，同舟共济、奋发有为，必定能够夺取“双胜利”。
境界决定干事的层次。在疫情防控和经济社会发展“两手抓两手硬”的当前，当自己负责的工作不落实、落实不好的时候，一定要反观自己在不在状态，自问几个“为什么”。特别要问一问自己有没有追求卓越的境界？给自己设定什么样的工作目标，是争创一流，还是满足于过得去！要问一问自己有没有迎难而上的担当？拿经济工作“六稳”来说，我们是否存在往上交、往下压、往外推、往后拖或导致一些工作“空转”！要问一问自己有没有一抓到底的激情？在遇到难题、碰到“钉子”后是不是“烈火真金”，是否有“大干作小难”“小干作大难”“不干老作难”倾向！要问一问自己有没有常抓不懈的执着？是否对工作持续抓、反复抓，有钉钉子的精神和持之以恒的韧劲！良好的精神状态，源自于坚定的信仰信念信心。具备了良好精神状态，没有办法可以找到办法，没有能力也能提高能力， 落实也就有了内在动力和基本前提。
担当彰显干事的胆识。所谓“担当”，是政治品格，也是从政本分，即有对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，又有守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，还有面对矛盾困难迎难而上、面对风险危机挺身而出，切切实实把各项工作任务抓实抓细抓落地的实干担当。“担当”体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在抓疫情防控的同时，全力全力支持和组织推动企业复工复产，统筹抓好改革发展稳定各项工作，是强堡垒、破坚冰的过程，必须能挑担子、能吃苦，练就一副担当的“宽肩膀”。千条万条，不抓落实都是白条；千招万招，不抓落实都是虚招，只要我们有勇于担当的责任意识、真抓实干的争先精神、抓铁留痕的务实作风，在破发展难题中、在碰烫手山芋中、在办民生实事中展示担当，人人负责、人人尽责，就一定能坚决遏制住疫情，确保正常经济社会秩序，让社会肌体重新焕发应有的活力，努力在实现年度目标任务继续走在前列。
激情折射干事的气魄。“良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提”。一个地方、一个部门最好的状态，就是让干部置身其中，如同进入一个“强磁场”，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”，各级党组织和领导干部，都有责任创造和推动形成这样一种局面。激情干事，就是要变革思想，善于思考新出路、新方法，提高“善学、善谋”的本领，创新工作方法，不断完善工作机制；激情干事，就是把“用业绩构筑尊严”作为一种工作态度，把“奋力创一流”作为一个奋斗方向，始终坚持，不懈实践，始终保持奋斗的一团火、一股劲，多立更好更快发展之志，多谋更好更快发展之策，多鼓更好更快发展之劲，多求更好更快发展之效，以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作干劲，永葆干事创业的昂扬激情，齐心协力干一流工作，创一流业绩；始终保持“持续发力、久久为功”的韧劲，“逢山开路、遇河架桥”的闯劲，“人一我十、人十我百”的拼劲，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，甩开膀子大干一场，创造出无愧于群众、无愧于时代、无愧于人生的业绩。
执着反映干事的定力。执着精神是推动事业发展的“永动机”，“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，要想做事成功，离不开执着。高质量发展的事业之所以伟大，不仅因为它是万众期待、高远宏大的，更因为它不是一蹴而就、一劳永逸的，需要“咬定青山不放松”的定力，需要认准目标后的果断行动，也需要百折不挠的毅力和精神。路是一步一步走出来的，事业是一招一式干部出来的。干部创业，狠抓落实，最可贵的是对使命担当的自觉和对事业的执着热爱。树立主人翁意识，牢记初心使命，扛起责任担当，才能主动把推动高质量发展的各项部署要求落细落实，把各项工作抓紧抓实抓好。时刻把责任扛在肩上，知岗、爱岗、敬岗，守好“一段渠”，种好“责任田”；把根扎进生产生活第一线，把脚迈向最前沿，俯下身子，放下身段，察实情、出实招、办实事、求实效；耐得住寂寞，坐得住冷板凳，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，恪尽每一份责任，干好每一项工作，做好每一个细节，就能推动高质量发展实现新突破。