根据疫情防控的形势需要，定边县号召机关党员干部到“防控最需要的地方去”，构建社区防疫“三报到”机制，机关单位骨干力量、党员干部、退休干部迅速行动起来，在疫情防控中不缺位、勇担当、有作为，构筑起一道道社区和一线检测点疫情防控的严密防线。
骨干力量到一线报到。定边县委组织部把疫情防控一线作为培养历练干部的试金石和磨刀石，作为检验党员干部政治品质和能力担当的重要平台，印发《关于选派党员、干部下沉一线开展疫情防控工作的通知》，先后两批次共选派150名年轻干部、后备干部、入党积极分子到全县13个疫情检测点和防控任务较重的社区进行轮岗工作。积极协助各居民小区做好疫情防控政策宣传、应急值守、排查筛查、防控物资分发、重点人员管理等急难险重工作，进一步加强了社区防控力量，做到了疫情防控工作重心下移、力量下沉。
党员干部到社区报到。先后印发《党员干部包抓城市社区（村）疫情防控工作实施意见》和《县直机关单位党员干部到社区报到参与疫情防控工作的通知》，截至目前，全县1325名有包抓任务和错峰上班、在家办公的机关党员干部，主动亮明身份，到居住地社区报到，自觉服从社区管理，配合做好走访排查、值守检测、环境消杀、卫生清洁和群众生活物资配送等力所能及的工作，全面动员、全面排查、全面防控，与基层党员干部群众齐心协力、团结奋进，力求疫情防控不留死角，确保社区成为疫情防控的坚强堡垒。
退休干部到小区报到。县委组织部、老干局号召全县退休干部充分发挥服务大局、服务中心工作的先锋模范和示范引领作用。截至目前，全县百余名退休老干部、老党员率先到居住小区物业办报到，发挥余热助力小区疫情防控，协助配合社区干部、小区物业落实防控措施，带头做好自我防护，带头宣传防控政策，带头遵守各项防控要求，为身边亲友和群众作出积极示范。并在民意信息、文明劝导、纠纷调解、提升社区管理水平等工作上发挥积极作用。同时，县委鼓励县直机关和事业单位年龄较大、承担任务相对较少的党员干部和退休干部主动担任街长、巷长、楼长，巡逻队长等，协助社区搞好管理和服务工作，助力社区建设与发展治理。充分彰显了老干部老党员们勇于担当和履行社会责任的强大正能量，形成了凝心聚力、同舟共济，为打赢疫情防控阻击战贡献力量的浓厚氛围。
此外，为了关心关爱防疫一线党员干部，定边县制定出台了《定边县关心关爱防疫一线党员干部九条措施》，从用好“三项机制”、树立先进典型、注重入党考验、统筹基层力量、划拨专项党费、减轻工作负担、轮休调休补休、保障待遇兑现、解决实际困难等九个方面激励关爱一线党员干部，切实把党组织的关怀温暖传达到疫情防控第一线，解除一线党员干部后顾之忧，确保党员轻装上阵、担当作为。